外勞都能領加班費?台勞沒有? - 加班

※ 引述《ueofj (男)》之銘言：
: 前陣子我去做體檢 看到醫院門口排隊了100多個外勞要準備做體檢
: 回家問了我老爸(他從事相關仲介)
: 他說:100多算少的 他看過一次排800多人等著體檢的
: 我問:外勞也跟台勞一樣月領兩萬多嗎?
: 他說:有加班的甚至有到四,五萬的哩!
: 這時我真的ooxx 外勞來台灣工作有加班費可以領
: 我每月領兩萬多 每天"都"加班兩個多小時到七八點 也沒領過加班費
: 真的傻眼了=.=
: 我爸還叫我去告公司 ...可是不是幾乎每間公司都沒有加班費的嗎?

小弟目前任職製造業 傳統產業

近來對於加班費特別有感~~發表個人言論~~!

若有不洽當，請海涵.....

首先公司內部分為台灣人與外勞

沒錯，台灣人加班沒有加班費，這是事實也是抹黑!

為什麼?

台灣人大多任職管理職，如：工程師、課長、組長、經理、副理等等

而薪資是恆量你這人的價值與績效而定

很不巧，大多台灣人的職務績效，無法用單位時間來衡量，所以也無法適用加班費....

而生產線員工則不同，加班一小時產量就多一小時，績效可以用時間判定

所以可以給加班費....很不幸的，生產線組成以外勞為多數!

所以常有外勞有加班費，台灣人沒有加班費的印象

所以我說，台灣人沒加班費外勞有，是事實也是抹黑

而公司對待台灣人，若是生產線員工則是有加班費...

但對於管理職由於績效必須長時間來判定，通常一季或一年

則有獎金...

這些獎金其實坦白說，就是平常台灣人超時加班所累績的加班費.....

以上，是近期我在處理台外兩勞工為了加班費爭吵的解釋

已盡量秉持勞資中立，但是被台灣人炮超慘......

--