打擾了,我在pt版看到一份外包商的工作,打的字都是一切依照勞基法
上個月到今天才做滿一個多月,昨天領到薪資單,上個月常常加班
最晚到10點才下班,但是薪水都是照時薪算,總時數*時薪
不曉得有人有經驗跟主管反應後,你應得的加班薪水,補償給你
是否是跟外包商的主管談後,如果還是不補給你,在去勞保局申訴嗎?
有人有經驗 可以分享嗎? 謝謝~~
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上個月到今天才做滿一個多月,昨天領到薪資單,上個月常常加班
最晚到10點才下班,但是薪水都是照時薪算,總時數*時薪
不曉得有人有經驗跟主管反應後,你應得的加班薪水,補償給你
是否是跟外包商的主管談後,如果還是不補給你,在去勞保局申訴嗎?
有人有經驗 可以分享嗎? 謝謝~~
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