外向行政助理 -> 籌備主管 -> 合夥人 - 工作

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※請各位資方配合遵守。


【公司名稱】
Ivy-Way Academy | 常春藤之路有限公司
https://ivy-way.com
https://facebook.com/ivywayacademy


【工作職缺】
行政助理＋籌備主管


【工作內容】
1. 接待學生及家長，介紹及行銷課程
2. 處理班級行政事務行政文書、維持環境整潔
3. 討論及籌備開班事宜
4. 定期與學生及家長互動，了解學生學習狀況及回報學生狀況
5. 其他主管交待事宜

下面這幾項不是每天要做，而是利用空閑時間選擇性做：
6. 粉絲團及IG經營
7. 海報及文宣討論及製作
8. 參與行銷項目及講座等活動策劃
9. 拓展推廣方式、建立人脈、開發新客源及合作夥伴


【徵求條件】
- 形象好，個性外向，不怕接觸家長與學生
- 負責任、積極，主管平時不會盯著你做事
- 溝通及分析能力，有良好的新型公司觀念
- 服務熱忱、細心
- 至少能看得懂英文
- 具審美觀念及簡單繪圖軟體能力佳
- 無經驗可！個性跟能力決定你的薪水跟升遷速度。個性 > 能力 >>> 經驗


【工作地點】
台北市中正區許昌街24號4F

【工作時間】
工作時間可能會因實際情況依勞基法標準調整，但參考的工作時間為：
1. 學期間：
一週排班五天，原則上10am-7pm

2. 寒暑假/聖誕節參考上班時間：
週一至週五 8:30am-5:30pm

【月休】
週休二日 / 適當排班


【公司福利】
1. 年終＋尾牙
2. 開心，年輕的工作環境
3. 點心及飲料
4. 英文的環境可以增進你的英文能力
5. 如果我們提供的課程或服務合適您的需求，您當然可以在下班時間免費上課

簡單來說有四個階段：
1. 試用期（3個月）：28000-35000
2. 行政助理／籌備主任（9-15個月）：30000-38000
3. 主任：33000-40000 + 業績
（4. 合作(入股)夥伴，跟公司一起成長）

註：數字跟制度不是死的，很多東西都會因情況而異，薪水那個數字跟調整幅度也是
這意味著假設你有起薪55000的實力，你對我們的工作很有興趣
您也證明能幫公司帶來多55000很多倍的價值
薪水給您55000我也會覺得值回票價
相同的，如果您學習能力低、需要其他人不斷幫你處理善後
又像一位前員工一樣粗心，常常數字多個0或寄錯信給客戶，導致客戶對公司觀感不佳
那可能23800的薪水對公司都是虧的

【需求人數】
1

【聯絡人/連絡方式】
Alex ([email protected])
除了履歷跟介紹以外
因為您比我瞭解您自己的個性、能力、跟經驗，所以請稍微解釋
您覺得公司給您什麼樣的起薪對*公司* (不是對您) 是值得的？

【其他備註】
雖然我們被歸類在補教業，但Ivy-Way跟其他補習班非常不同
我們的課程有漂亮的成績，貨真價實的讓學生在成績上進步神速
我們的升學有漂亮的榜單，每年有非常高 (可能是台灣最高) 比例的學生上常春藤大學

但我希望學生透過我們的課程可以得到實力跟態度的改變
不是為了下個月的考試而上課，而是為接下來四年能拿出真實力在頂尖大學表現
不是為了明年上名校而申請名校，而是培養學生的觀念跟個性
讓他們畢業後能成為成熟、成功、有出息、能為社會做出改變、或有錢的人
讓他們成為台灣之光

在一個小團隊裡，雖然一個人需要負責不同的事情
但同時也可以看到及學習到不同的事情
我喜歡這樣多元不枯燥的工作內容，希望你也會喜歡
希望我們能找到理念相同的人一起工作
如果這個工作因為某種原因不適合
多認識一些感興趣教育年輕人的新朋友也不錯!

Anyway, 快丟履歷過來啦 :P

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