外商約聘 - offer

Kama avatar
By Kama
at 2020-08-16T00:14

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各位版友大家好!
朋友最近在考慮一個offer,是line bank的約聘職,人資表示是直接掛在公司下面的約聘
人員,非掛在一般人力派遣公司,年薪給的是跟朋友現職工作落差不大(優於現職),但
未來需視純網銀開業後的業務量決定是否續聘,想請教大家以下問題:
1.公司只開了一年期的約聘,是不是代表極高機率一年後就不續聘呢?
2.若一年後重新找工作,這一年的資歷會是加分還是減分呢?

謝謝大家~

[8/16 8:18更新]
謝謝各位踴躍給予建議與回饋
合約是先簽一年沒錯,福利的部分除了月薪之外,就只有年假。
至於工作內容是協助建立線上信貸授信准駁的政策、進行授信案件的調查與分析評估,朋
友是預計合約到期後,找銀行業其他職務工作,不知道會不會有職涯斷點?


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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-08-19T15:56
我覺得在Line工作對履歷來說是有加分的;但是Line的正
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-08-24T15:41
職和約聘的福利差異應該蠻大,不過現在是直接掛在Line
底下的約聘就不太確定會不會差異很大了
Mary avatar
By Mary
at 2020-08-25T09:15
是先簽一年嗎?
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-08-26T11:26
這種約聘做的一定都是蠻沒有價值跟技術的工作,基本上你
只能換到line的名聲在履歷上,可是應該對自己的實力沒
有任何幫助
Delia avatar
By Delia
at 2020-08-30T02:31
不太確定,但你要去下一間公司他們不會知道你是約聘的吧
?除非工作服務證明上有寫出或是你自己說出來。
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-08-31T19:00
要先問清楚各項福利是不是比照正職,有些公司開約聘,
除了月薪加班費以外全部不給;還有他們說視情況續約,
那要看你的工作內容。對履歷有沒有加分,要看你之後的
工作有沒有在相同領域內吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-09-04T04:53
就表示不要期待太高,那隨時是可以被踢掉的工作,最好
抱著有續是賺到,沒續正常的心態。可不可以學到東西,
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-09-05T20:00
約聘只能看看有沒有機會轉正
Tom avatar
By Tom
at 2020-09-07T12:21
約聘很多都是打雜的工作,工作量不會比正職的少,而且約聘
不會享有正職的福利,同工不同酬....
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-09T20:48
免洗而已
Michael avatar
By Michael
at 2020-09-11T02:54
你在外商約聘,和你的正職同事一比相對剝奪感會非常大就
是了
Noah avatar
By Noah
at 2020-09-14T14:49
樓上正解。在外商約聘過,剝奪感大就算了,正職等還會
自以為高約聘一等。非常不舒服
Andy avatar
By Andy
at 2020-09-19T01:50
約聘沒有外語補助嗎?
Candice avatar
By Candice
at 2020-09-23T08:14
現在很操 想清楚XD
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-09-24T05:03
正職不是自以為高約聘一等,是真的高約聘一等
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-09-28T00:08
約聘福利少,薪資要比較高
Tom avatar
By Tom
at 2020-09-28T07:57
公司要省錢才會找約聘 不可能比正職錢多啦 這是連政府
都帶頭做的事
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-09-29T00:19
別去 短期工除了錢少 公司也不會想鍛鍊你所以資源也少
最重要的是你進去就是被丟一堆屎活 沒價值又累到翻
Elma avatar
By Elma
at 2020-10-01T05:46
在日本約聘薪水比正職高 壓力也少
但在台灣就薪水少雜事多,福利基本勞基法
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-10-03T03:24
現在在外商心得 只能說外商真的很看學歷,想轉正職機會0.
001%吧
Eden avatar
By Eden
at 2020-10-08T01:21
我覺得2的話也很難講...畢竟只有一年 除非有主管的推薦?
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-10-09T05:03
我有認識在line約聘轉正的 看你需不需要這份經歷

外派印度但擔心疫情狀況

Edwina avatar
By Edwina
at 2020-08-15T00:39
※ 引述《polline (Polline)》之銘言: : 各位先進好,目前收到緯x去印度的offer, : 人資在第一次跟我洽談時跟我說, : 公司目前規劃是先去中國受訓, : 等疫情穩定或有疫苗之後才會去印度, : 非不得已在疫情尚未穩定就要去印度的話, : 公司會包機整團帶人過去,但機率不高, : 因為 ...

外派印度但擔心疫情狀況

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-08-15T00:02
各位先進好,目前收到緯x去印度的offer, 人資在第一次跟我洽談時跟我說, 公司目前規劃是先去中國受訓, 等疫情穩定或有疫苗之後才會去印度, 非不得已在疫情尚未穩定就要去印度的話, 公司會包機整團帶人過去,但機率不高, 因為他說機率不高的關係我也沒有掛在心上。 但這兩天跟人資和身邊朋友討論過後, 我開始覺 ...

和泰車半年賺進1.2個股本 員工加薪3%

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By Carolina Franco
at 2020-08-13T23:03
1.新聞標題 超爽的!和泰車半年賺進1.2個股本 員工加薪3% 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://reurl.cc/k05axL 3.新聞內文 武漢肺炎疫情延燒全球,台灣車市卻一支獨秀,身為台灣汽車銷售龍頭的和泰車更是表現 亮眼,根據和泰車公布的半年報,上半年大賺1.2個股本,更勝去年同期 ...

好久沒被這麼不專業的HR氣到差點發怒了

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By Jacky
at 2020-08-13T18:40
很少被這麼不專業的HR,氣到想當場開罵了 一開始櫃台會招待你進去會議室 接著寫測試考卷 寫完考卷後櫃檯將試卷收走,交給用人主管 再來就是跟用人主管面試,這交談過程還算歡樂,讓人會想留在這樣的團隊工作 接著交給HR來面談 進來之後HR會以高傲的態度先跟你聊履歷上的經驗和自傳內容 問完之後 HR:你對公司有什麼問 ...

回絕offer後需要電話確認嗎?

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By Bennie
at 2020-08-13T12:23
各位大大好 7月底時 收到A公司的offer 當時報到時間是壓在8月初 而我因為還有B家在等 便跟他要求晚兩周報到 但並無跟他說原因 A公司HR也已先傳offer電子檔給我 並要我回簽錄取報到通知 而當時我也回簽了 但在前幾天又收到了B公司的offer 因B的待遇方面及交通都比較好我也較屬意B ...