外行入建築相關產業兩年之去向 - 加班
By Eden
at 2017-04-16T14:10
at 2017-04-16T14:10
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※ 引述《jordan1126 (通訊傳說)》之銘言:
: 大家好
: 第一次在此版中發文,若有不適之處再請告知修正或刪文。是個長文且手機排版、
: 抱怨可能有點多,只是想求客觀建議。
: 以下以第一人稱陳述現況。(我是25歲女)
: 1、學歷背景:國立科大 休閒事業經營系畢業(已畢業四年)
: 2、工作經歷:
: (1)畢業前都是餐飲外場相關
: (2)畢業後 進到市府某單位做一年約聘、再被現職公司挖角已做「跑照」兩年。
:(在此先不就我的行業名稱多加敘述,避免文章過長)
: 3、原因:(這段可看引號重點即可)
: 主要是學習問題,進入這間公司是被市府人員推薦然後老闆挖角過去的,基本上就如
: 上述,我是個外行人,不懂建築圖、法規、跑件程序等,到現在為止仍在學習中,但
: 能自己獨立完成90%工作,『進公司前老闆說會仔細教導不吝嗇,但做了兩年我覺得實
: 際從他身上學的僅有30%,大部分事物幾乎是自己去跟同行或客戶請教』。
看來還是很新手的跑照員 跑照這項工作剩下的細節往往才是關鍵
也是因為這些細節很細碎繁瑣 在台灣才會出現"跑照"這種職業
如果不懂這些細節怎麼處理 那麼妳的工作就會比較偏向單純跑行政流程的人
待遇或薪水比起真的老手會相差很多
我猜妳應該是因為長相還有與人對應等特質所以老闆願意用妳
這行有些人的某種特質 光靠這類特質就能加速行政流程
(有些人就是不容易被為難 甚至對方願意額外花些時間指點妳 這點對跑照很重要)
: 再來是人力與工作量問題,『公司員工由3位變2位,案量卻增加一倍』,在此格外一提
:,原本3位是走了2個會的,留下我後再錄取一個不會的,然後我從頭教起。(而這個不
:會的新人也提離職了,是的你們沒看錯,大家都要走了XD)
因為這行對多數人來說也蠻枯燥乏味的
要了解各種行政流程(每個縣市還不同 所以通常跑照員會只跑幾個縣市 甚至單一縣市)
相關法規 行政命令解釋
而且剛開始的時候確實很辛苦 而且很多東西都得靠自己摸索 累積經驗
(跑照是個冷門職業 也沒甚麼人在教 所以也很神秘)
通常也得有個4~6年的經驗和人脈 才適合跳出來獨立接案
: 最後是工時與薪資問題,回歸現實面,老闆肯給外行人一個機會學習一技之長我覺得很
: 感恩,但目前薪水不到28k(且是已經一年加過1k的狀態了),『上班時間原訂9.5hr,
: 但目前一個月至少有一半的工作天工時約11hr(看起來不多但累積很多),但沒有加班
: 費,因為反應後老闆告知他認為加班是責任、而且這並不常發生(因為他都比較早下班
: ,眼不見為憑)』。
跑照這工作時間得配合業主和公家單位的時間
所以時間很容易拉很長 (當然妳夠厲害 可以要求業主配合妳時間)
: 4、現況:
: 蠻喜歡這份工作內容,很有自主性,且老闆還配汽車給我公務用(私用也可),
: 只是對公司不滿意的地方太多,週五已提離職,而後,老闆詢問加10k可否留下。
代表妳貢獻給公司的價值一個月至少有60k
但也要注意 這並不代表妳今天跳出去自己跑照就有60K
因為你現在還沒有人脈 對一些小細節也還沒弄懂
: 5、問題:(想請大家給予客觀建議的部分)
: (1)留下與否?(可是感覺就是不會再加薪了)
短期1年內再調薪應該不會 但一年後如果妳對跑照流程掌握更強
而且跑照過程都沒出甚麼大錯誤 應該還有機會再加
: (2)未來求職,是否還要留在同一個圈圈繼續累積實力?
這就看你喜不喜歡這種工作的內容
只要台灣行政流程還是各縣市差異這麼大 各種規定繼續疊床架屋
公家單位行政流程透明化還是這種程度
跑照這種工作還是會持續存在 而且相對其他職業 這行上手後其實不太會過度競爭
多認識一些建築師事務所 開發商 累積信用和人脈
等妳獨立跑照 只要信用好 對方認為妳厲害 不怕沒案可以跑
另外要和當地公務單位建立好的關係 也要學習怎麼和不同單位的人溝通
很多時後行政流程順不順 問題不是出在文書資料 而是人際關係....
情報 消息要靈通 有些資訊如果能先一步掌握 就能獲得業主更大的信任
: (3)換一個環境,像家中長輩說的找制度鮮明的大公司,重新學習?
: 很感謝看到這裡的大家,希望能給我一點意見,謝謝。
問題在於跑照這一行 沒有單獨的大公司
大公司(建築師事務所 開發商)裡面或許有自己的跑照小弟小妹
但很多時候困難的案子還是會請外面的跑照或是請顧問幫忙
畢竟就算是大公司 可能在某縣市一年也只有不到5件案子在跑行政流程
這樣累積經驗的速度其實沒有在跑照老手下工作累積的快
另外學習的過程多數得自己摸索
很多東西都是內規 人性 內部風氣 地域性習慣....
根本不會在公開場合授課或出書
就算有老手帶 通常也不會一下下就把所有秘訣告訴妳 (除非他是妳親戚...)
畢竟這些小訣竅是吃飯工具
厲害的跑照 (可以在建商那掛顧問) 景氣好時月入幾十萬
(有些行政流程 只要能早一個月通過 可以幫開發商省數十萬 甚至百萬以上的利息成本)
當然這行也有人走黑的部分....
不過也不建議為了多賺幾十幾百萬鋌而走險就是了~
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: 大家好
: 第一次在此版中發文,若有不適之處再請告知修正或刪文。是個長文且手機排版、
: 抱怨可能有點多,只是想求客觀建議。
: 以下以第一人稱陳述現況。(我是25歲女)
: 1、學歷背景:國立科大 休閒事業經營系畢業(已畢業四年)
: 2、工作經歷:
: (1)畢業前都是餐飲外場相關
: (2)畢業後 進到市府某單位做一年約聘、再被現職公司挖角已做「跑照」兩年。
:(在此先不就我的行業名稱多加敘述,避免文章過長)
: 3、原因:(這段可看引號重點即可)
: 主要是學習問題,進入這間公司是被市府人員推薦然後老闆挖角過去的,基本上就如
: 上述,我是個外行人,不懂建築圖、法規、跑件程序等,到現在為止仍在學習中,但
: 能自己獨立完成90%工作,『進公司前老闆說會仔細教導不吝嗇,但做了兩年我覺得實
: 際從他身上學的僅有30%,大部分事物幾乎是自己去跟同行或客戶請教』。
看來還是很新手的跑照員 跑照這項工作剩下的細節往往才是關鍵
也是因為這些細節很細碎繁瑣 在台灣才會出現"跑照"這種職業
如果不懂這些細節怎麼處理 那麼妳的工作就會比較偏向單純跑行政流程的人
待遇或薪水比起真的老手會相差很多
我猜妳應該是因為長相還有與人對應等特質所以老闆願意用妳
這行有些人的某種特質 光靠這類特質就能加速行政流程
(有些人就是不容易被為難 甚至對方願意額外花些時間指點妳 這點對跑照很重要)
: 再來是人力與工作量問題,『公司員工由3位變2位,案量卻增加一倍』,在此格外一提
:,原本3位是走了2個會的,留下我後再錄取一個不會的,然後我從頭教起。(而這個不
:會的新人也提離職了,是的你們沒看錯,大家都要走了XD)
因為這行對多數人來說也蠻枯燥乏味的
要了解各種行政流程(每個縣市還不同 所以通常跑照員會只跑幾個縣市 甚至單一縣市)
相關法規 行政命令解釋
而且剛開始的時候確實很辛苦 而且很多東西都得靠自己摸索 累積經驗
(跑照是個冷門職業 也沒甚麼人在教 所以也很神秘)
通常也得有個4~6年的經驗和人脈 才適合跳出來獨立接案
: 最後是工時與薪資問題,回歸現實面,老闆肯給外行人一個機會學習一技之長我覺得很
: 感恩,但目前薪水不到28k(且是已經一年加過1k的狀態了),『上班時間原訂9.5hr,
: 但目前一個月至少有一半的工作天工時約11hr(看起來不多但累積很多),但沒有加班
: 費,因為反應後老闆告知他認為加班是責任、而且這並不常發生(因為他都比較早下班
: ,眼不見為憑)』。
跑照這工作時間得配合業主和公家單位的時間
所以時間很容易拉很長 (當然妳夠厲害 可以要求業主配合妳時間)
: 4、現況:
: 蠻喜歡這份工作內容,很有自主性,且老闆還配汽車給我公務用(私用也可),
: 只是對公司不滿意的地方太多,週五已提離職,而後,老闆詢問加10k可否留下。
代表妳貢獻給公司的價值一個月至少有60k
但也要注意 這並不代表妳今天跳出去自己跑照就有60K
因為你現在還沒有人脈 對一些小細節也還沒弄懂
: 5、問題:(想請大家給予客觀建議的部分)
: (1)留下與否?(可是感覺就是不會再加薪了)
短期1年內再調薪應該不會 但一年後如果妳對跑照流程掌握更強
而且跑照過程都沒出甚麼大錯誤 應該還有機會再加
: (2)未來求職,是否還要留在同一個圈圈繼續累積實力?
這就看你喜不喜歡這種工作的內容
只要台灣行政流程還是各縣市差異這麼大 各種規定繼續疊床架屋
公家單位行政流程透明化還是這種程度
跑照這種工作還是會持續存在 而且相對其他職業 這行上手後其實不太會過度競爭
多認識一些建築師事務所 開發商 累積信用和人脈
等妳獨立跑照 只要信用好 對方認為妳厲害 不怕沒案可以跑
另外要和當地公務單位建立好的關係 也要學習怎麼和不同單位的人溝通
很多時後行政流程順不順 問題不是出在文書資料 而是人際關係....
情報 消息要靈通 有些資訊如果能先一步掌握 就能獲得業主更大的信任
: (3)換一個環境,像家中長輩說的找制度鮮明的大公司,重新學習?
: 很感謝看到這裡的大家,希望能給我一點意見,謝謝。
問題在於跑照這一行 沒有單獨的大公司
大公司(建築師事務所 開發商)裡面或許有自己的跑照小弟小妹
但很多時候困難的案子還是會請外面的跑照或是請顧問幫忙
畢竟就算是大公司 可能在某縣市一年也只有不到5件案子在跑行政流程
這樣累積經驗的速度其實沒有在跑照老手下工作累積的快
另外學習的過程多數得自己摸索
很多東西都是內規 人性 內部風氣 地域性習慣....
根本不會在公開場合授課或出書
就算有老手帶 通常也不會一下下就把所有秘訣告訴妳 (除非他是妳親戚...)
畢竟這些小訣竅是吃飯工具
厲害的跑照 (可以在建商那掛顧問) 景氣好時月入幾十萬
(有些行政流程 只要能早一個月通過 可以幫開發商省數十萬 甚至百萬以上的利息成本)
當然這行也有人走黑的部分....
不過也不建議為了多賺幾十幾百萬鋌而走險就是了~
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By Blanche
at 2017-04-19T23:11
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