多媒體展SONY Bravia TV徵求銷售高手 - 面試
By Yedda
at 2018-06-18T19:03
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:107/07/06-07/09
排班方式:依勞基法規定 (每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:am:10:00-pm:18:00 (明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午吃飯休息時間1小時 (連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無計薪/有供餐 (應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
平常日工資:150元/hr + 銷售獎金 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:07/09 pm:18:00 展覽結束 隨既發放 (明確工資發放日,不得僅
工作地點︰台北市世貿展覽中心
勞務內容︰銷售SONY Bravia TV 及影視產品
單位名稱:強聲音響有限公司
單位地址:台北市內湖區成功路三段89號1樓
聯絡人姓氏稱謂︰李經理
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:5人
通知方式:email.Line 或電話聯絡
面試時間:待通知
受訓時間:07/02-07/03
截止時間:07/01
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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工作日期:107/07/06-07/09
排班方式:依勞基法規定 (每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:am:10:00-pm:18:00 (明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中午吃飯休息時間1小時 (連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無計薪/有供餐 (應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
平常日工資:150元/hr + 銷售獎金 (應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
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工資發放日:07/09 pm:18:00 展覽結束 隨既發放 (明確工資發放日,不得僅
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◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:5人
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面試時間:待通知
受訓時間:07/02-07/03
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強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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