多能工的薪資要怎麼看才合理? - 加班

在台灣企業，人人身兼二職的情況很常見。
但我現在的工作身兼多職的情況，
已分不清這樣的薪水與工作結構是否合理?

第一次在這邊分享我的工作內容，還請大家指教。

小女子我在網路行銷的領域年資3~4年，其他資歷3年
主要以供應商的身份與各大網購平台接洽
目前在一家有小知名度的小企業工作

工作內容分為四大項：
1.網路行銷：
‧上架至各大網購平台銷售，企劃、製圖、後台控管、報表、採購
另含網路銷售的會計對帳、彙整。
‧FB、論壇操作、企劃活動、圖文製作、APP與flash設計、效益分析
‧官網銷售、維護、企劃活動
‧以上活動皆需預算控制與業績考核，季達成未達目標兩次，會被資遺
(這間公司的目標成長率是每年需成長20%~100%之間浮動)

2.美工：
‧原本當初公司跟我說好只有兼~一點點，比如說做小DM，幫相片打個光。
結果…產品包裝設計、瓶標掛頸、賣場陳列架、鐵架、桌上陳列盒、
包柱、包手扶梯、3D陳列3D產品示意圖、海報DM燈箱紙箱…想得到的都有。
喔~對了!還有包括公司招牌設計~

3.國貿：
‧開發國外客戶購買公司產品，報價出口至國外，並協助客戶規劃銷售。
‧必要時可協助客戶取得該國商標註冊與販售證明

4.產品開發：
‧改良舊商品功能，並開發全新商品，從概念發想到工廠打樣至成品。
文案、產品包裝設計、Trade Marketing一手包辦。
當然這也是要算業績的。

以上 月領37k 因責任制關係，天天加班2~4小時無加班費、常常假日也要加班

只是小小的「網路行銷專員」，為什麼人生會這麼複雜?

想請問各位前輩，我的薪水、資歷、工作內容領37K合理嗎?
一般來說，對應工作內容大約是?K ~ ?K 是合理的啊?
請各位替我解答一下，感恩!

--