夜班保全 時薪350/hr - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：9/20(五）～9/24(二） 時間表如下(明確起訖日期，長期者應加註起
始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：如下(每週或每月工作日，得以休息日表示)
每日工作時間：


9/20(五）19:00～隔天9/21（六）09:00 ［14hr]

9/21(六）16:30～隔天9/22（日）09:00 ［16.5hr]

9/22(日）16:30～隔天9/23（一）13:00 ［20hr]

9/23(一）19:00～隔天9/24（一）09:00 ［14hr]
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：有計薪無供餐(應分項填寫，留空視為皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：350/hr(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日：9/24日結束後發放現金(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放
，留空視為工作後現領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者，得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰台北市中山區民生東路三段6號

勞務內容︰於工作時間內擔任保全

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：個人徵求
單位地址：


★《聯絡資訊》


聯絡人姓氏稱謂︰黃小姐
聯絡方式︰[email protected]

請寄簡歷


是否回覆報名者：只回應錄取者

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1～2人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：
面試時間：
受訓時間：
截止時間：


工作的內容很輕鬆，無須活動或搬重物，只需要於該地點內擔任保全看顧物品即可，但工
作地點是在地下停車場內，可以帶自己的書來看。

工作時間較長，請考量自身體力，可以兩個人一起報名輪班。

工作雖然輕鬆，只需要顧東西即可，但是因為物品具有機密性，請不要隨便放鳥，或者在
工作時間內睡著。

來信時請附電話或line以方便聯繫，謝謝～

強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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