看來你已經決定去小公司了,我說說我的經驗吧。
我從出社會到現在,正式的工作斷斷續續換了三份,現在是第三份工作。
第一份工作,在學校的合作社,員工兩人,薪水發現金,口頭約聘,扣薪
水也是口頭一句話就被扣錢了,到最後我被開除也是口頭一句話,還沒到
月底就叫我趕快走,薪水給我整月。遣散費還是同事開口,才勉為其難給
我的。
第二份工作是工廠,加上產線作業員,大概幾百人吧。沒看過簽呈,也不
跑電子郵件,很多事情都是口頭請示主管。記過獎勵就在佈告欄貼個公告,
貼過的公告還能反悔回收咧。因為他的管理有漏洞,所以我自己辭職了。
現在是第三份工作,公司人數有千人。在業界名聲是不怎麼漂亮啦,可是
重要文件一律跑簽呈白紙黑字一關關過,大小事都跑電子郵件外加CC主管。
福利明確,該給的獎金都公佈的很詳實。
或許你會覺得小公司親切,大公司的職位不見得輪的到你往上發展,但是
可以替將來的履歷加分,還有管理明確就很值得了。
我也在十人左右的公司做事過,凡事親友化,加班沒規矩,員工還兼掃廁
所,這些都看過了。進入職場,親切不能當飯吃阿。
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我從出社會到現在,正式的工作斷斷續續換了三份,現在是第三份工作。
第一份工作,在學校的合作社,員工兩人,薪水發現金,口頭約聘,扣薪
水也是口頭一句話就被扣錢了,到最後我被開除也是口頭一句話,還沒到
月底就叫我趕快走,薪水給我整月。遣散費還是同事開口,才勉為其難給
我的。
第二份工作是工廠,加上產線作業員,大概幾百人吧。沒看過簽呈,也不
跑電子郵件,很多事情都是口頭請示主管。記過獎勵就在佈告欄貼個公告,
貼過的公告還能反悔回收咧。因為他的管理有漏洞,所以我自己辭職了。
現在是第三份工作,公司人數有千人。在業界名聲是不怎麼漂亮啦,可是
重要文件一律跑簽呈白紙黑字一關關過,大小事都跑電子郵件外加CC主管。
福利明確,該給的獎金都公佈的很詳實。
或許你會覺得小公司親切,大公司的職位不見得輪的到你往上發展,但是
可以替將來的履歷加分,還有管理明確就很值得了。
我也在十人左右的公司做事過,凡事親友化,加班沒規矩,員工還兼掃廁
所,這些都看過了。進入職場,親切不能當飯吃阿。
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