大公司小職務vs穩定中型企業新職位 - 科技業

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背景:工作資歷6年、文組特定專業相關工作

在薪水差不多的前提下,目前2個選項:

1. 大型上市公司 某部門專員(非管理職)

國內穩定老牌相對大型的科技業公司
有主管協助確認(比較不怕做錯)
但薪水有個極限在,如果將來要期待往上一定幅度加薪,勢必要升管理職
好處是目前可以多向主管學習,有助將來發展(本身還沒有在科技業待過,有人提點應該比
較快)


2.國內穩定中小企業 新職位

因為要向海外發展所以有這個新缺
除台灣外,該公司也已在中國穩定發展中
目前預計拓展事業版圖到亞洲其他地區
該職位直接向公司最高層負責
但因為是新職務,很多實際工作內容可能都未明朗化,沒有人可以學習,一切自己從零做起
,雖然有相關經驗,還是有點擔心
好處是將來如果事業更擴大,等於是開拓元老,發展上似乎有更好的可能性?


請教各位是否有類似經驗或意見提供
感恩

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All Comments

Bethany avatarBethany2020-05-17
是什麼專業?然後薪資分別是多少?還有你職位的Titl
e是什麼?
Jessica avatarJessica2020-05-18
已有六年經驗 我會選2 不要再在基層晃了
Bethany avatarBethany2020-05-18
當然是2
Kelly avatarKelly2020-05-22
不過選二你自己要有心理準備 成敗操在自己手上
Anthony avatarAnthony2020-05-26
科技業就是一直在變 都工作六年了 你還想在科技業
Frederic avatarFrederic2020-05-28
基層待多久 等你跟主管學完了也不用往上爬了
等著40歲被掃地出門吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-05-31
目前第1間公司組織剛好有中間主管空位 專員也在補
人 我進去算相對資深 應該之後有機會升