大公司小職員vs.穩定中型公司新職位 - 薪水

※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1UlBg7DD ]

作者: morning520 (1) 看板: WomenTalk
標題: [討論] 大公司小職員vs.穩定中型公司新職位
時間: Thu May 14 11:27:01 2020

背景：工作資歷6年、文組特定專業相關工作

在薪水差不多的前提下，大家覺得選哪個好呢？

1. 大型上市公司 某部門專員（非管理職）

國內穩定老牌相對大型的科技業公司
有主管協助確認（比較不怕做錯）

但薪水有個極限在，如果將來要期待往上一定幅度加薪，勢必要升管理職

好處是可以多向主管學習，有助將來發展
（本身沒有在科技業待過，有人提點應該比較快）


2.國內穩定中小企業 新職位

因為要向海外發展所以有這個新缺
除台灣外，該公司也已在中國穩定發展中
目前預計拓展事業版圖到亞洲其他地區

該職位直接向公司最高層負責
但因為是新職務，很多實際工作內容可能都未明朗化，沒有人可以學習，一切自己從零做起
，雖然有相關經驗，還是有點擔心

好處是將來如果事業更擴大，等於是開拓元老，發展上似乎有更好的可能性？


請教各位是否有類似經驗或意見提供 感恩 ～

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