大學幹事VS計畫助理 offer選擇 - offer

文科研究所畢業後，在學術NPO累積了數年資歷
婚後因家庭因素轉至大學擔任國科會計畫助理，目前薪資約41K
工作內容雖說是計畫管理，其實大部分是擔任教授的個人助理，幫他管理眾研究生、
安排行程及處理雜七雜八事務
教授在學術領域有相當地位，感覺得出年輕時應該下了不少苦功
不過似乎也染上了不少國立大學有相當資歷的教授的通病—中後期就少在學術用心(e.g課
都是博士生在上、對指導學生也漫不經心..)
工作其實算輕鬆，準時上下班，休假彈性，也常有餘暇做自己的事
很適合有幼齡寶貝、兼顧家庭的媽媽需求
工作雖算輕鬆，但不免有”計畫助理”不穩定之虞
(其實也不至於，因為老闆的計畫穩定，一定會有計劃；加上這個位子對他來說是”非常
必要”的)

日前因緣際會拿到院辦約用幹事offer，相較計畫助理穩定
可想而知工作彈性沒有助理大
但最主要是薪資差異，幹事薪資從35K起跳；若通過提敘約37K多
過去累積的年資無用，薪資倒退對雙薪家庭的我來說是有些考量
但院幹事的offer又很難得，在兩者間不知如何取捨
不知道版上是否有擔任大學幹事或助理的朋友，可以一起分享一下心得呢?

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