大安區餐廳臨時工 - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：1/6晚間，1/8晚間，1/9晚間以及日後可排班(明確起訖日期，長期者
應加註起始日期，承攬制填交件日期)
排班方式：每週排班，臨時人力缺口採詢問方式(每週或每月工作日，得以休息
日表示)
每日工作時間：午班12：00-16：00，晚班18：00：22：00(明確起訖時間，多班制需
載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間，留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐：供員工餐（不扣薪），但要利用上班前時間(應分項填寫，留空視為
皆有)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

　平常日工資：160起，待工時足夠經考核調薪，若為有經驗者待試作評估後可立即調整(
應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：國定假日雙倍薪(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：每月10、20、30號（2月為2/28或2/29）發放前11-20天工資（例：1-10號
工資為20號發放）(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現
領)

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)

工作地點︰福華飯店江南春餐廳（中式餐廳）(工作場所之完整地址，得與單位登記地址
不同)
勞務內容︰（下列三種情形擇一）
1.運送菜肴（跑菜）、回收空（髒）盤、工作崗位環境維持
2.現場服務，包含服務茶水，上菜，幫客人換盤子，整理桌面，餐具擺設，餐具擦拭，工
作崗位環境整潔
3.大批宴席，包含服務茶水，分菜上菜（要會使用分菜叉匙，可教學），整理桌面，餐具
擺設，工作崗位環境整潔(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：福華大飯店股份有限公司(應填全名)
單位地址：臺北市大安區仁愛路三段160號3樓江南春餐廳(應填完整地址)


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰林副理(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者：必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：5(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式：先以站內信聯絡
面試時間：隨時
受訓時間：詳談
截止時間：徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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