大家公司的接班人計畫都幾歲呢 - 職場

Jack · 2022-06-22

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上禮拜聽到公司有接班人計畫
培養下一代優秀人才公司的支柱
結果聽說成員至少50歲起跳

一想到可能還有20年才能加入接班人梯隊
不知道為什麼突然有種違和感湧現

大家公司的接班人都幾歲呢

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All Comments

Edith2022-06-18

我只知道我這輩開始接班家族事業大概都是40~45歲間

Adele2022-06-23

通常已經不會希望接班梯隊比自己年長太多了!
覺得50歲以上當僱問聘就好不用留在公司成為接班梯隊~

Ethan2022-06-18

你還要20年才能接班？那你也是高階主管不如跳槽吧

Yuri2022-06-23

有血統才叫接班人沒血統只有工具人

Erin2022-06-18

剛好因計劃有幸可以長期大規模觀察及參與企業的接班，
目前遇到有把國外當醫生、當廚師等不相關專業的孩子挖
回家開始進廠訓練的（孩子都說有親情壓力），大概30多
歲居多。而也有不少家族企業開始啟用專業經理人（即使
公司規模不大），一樣會組建因應數位管理的新團隊

Zora2022-06-23

台灣老年化認識二代跟查爾斯一樣當一輩子王子的五十歲喊
媽媽砸萬摳

Andy2022-06-18

沒有血統純正爸爸正確的做到50歲都還在尻proj

Delia2022-06-23

我小老闆現年24歲已經開始接班努力花光家族的龐大財產了

Rosalind2022-06-18

接班人計劃不是看接班人年紀的，是看上層老闆年紀…
他想讓人接班才會有這種計畫