大家可以接受下班line的主管嗎? - 離職

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前一份工作,我離職單上面直接寫,無法接受24小時都要處理業務,休假還要回覆客人,無
休息休假時間,身體受不了

馬的,神精病老闆
說什麼半夜上廁所也要回覆line,line晚上也不能關
有客人都要馬上回,最誇張的是平常下班沒看到客人的line,老闆就瘋狂打我手機,都是廢


問題是,東西都不會在手機裡啊,報價單,收據,通通都在電腦上啊,搞得那時候我一下班
,放假,起床第一件事情就是打開我的電腦,邊查邊回

後來還規定下班和假日客人line你,你沒回,就取消業績獎金

"業務本來就沒有休息時間,不然我請你們幹嘛,如果想正常上下班,行,跟我說,給你們
去當行政,業績獎金也不用領,因為你們不回嘛"

後來行政也全跑光了,因為業務不夠,行政要兼業務,還沒業務獎金

"因為你們是行政嘛
,當然不會有業績獎金"老闆說


老闆的嘴臉歷歷在目
最好笑的是,我離職單寫的明明白白了,其他人問他我離職理由時,他還說,我哪知道啊,
不檢討一堆人離開的理由,還一直抱怨請不到人

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2020-04-05
那個老闆是不是業務起家,然後跟本不懂人力成本怎麼算?
Michael avatarMichael2020-04-06
有些人的興趣就是工作
Anonymous avatarAnonymous2020-04-06
好難想像這種老闆是怎麼存活的
Noah avatarNoah2020-04-07
我老闆就是業務起家的........
Sarah avatarSarah2020-04-10
我老闆也是業務起家,所以她特別喜歡半夜還會回她訊息
的員工,能力負荷不了職位也行
Tracy avatarTracy2020-04-15
需要談業務的這些公司,老闆全都是業務起家好嗎
James avatarJames2020-04-19
大概行政的KPI還不能寫業務的事
Poppy avatarPoppy2020-04-20
但還要被迫幫忙做業務
Donna avatarDonna2020-04-21
半夜打電話給老闆跟他討論業務啊
Edwina avatarEdwina2020-04-25
半夜打電話跟他討論
Kumar avatarKumar2020-04-27
設黑名單
Audriana avatarAudriana2020-05-02
所以薪水多少值得你們這樣拼?
Sandy avatarSandy2020-05-02
行政能幫你省到錢就不錯了 背業績又不能寫考績 有何用
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-05-02
我們的top六日一樣跑客人,一年500-600底才7而已。不
Lydia avatarLydia2020-05-03
過到底是500的年薪才願意跑客戶,還是六日願意跑客戶
Hazel avatarHazel2020-05-05
才有500的年薪...
Rebecca avatarRebecca2020-05-06
反操作 半夜打到老闆覺得煩才有效
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-05-09
自己的line最好最好不要加 "職場或工作"有關的人~會
煩死人,而且一堆沒道德及責任的主管會在line上猛call