大家對主管的不滿都是忍氣吞聲嗎? - 離職

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一直有兩種不同的想法在我心裡盤旋

一種是 任何工作都會遇到不如意,一定要撐下來才有升遷、成功的機會
所以再不滿都要咬牙撐過去

一種是 自己又不是沒人要,為什麼要在這裡讓別人糟蹋、看輕
每天工作都不愉快、沒熱情,變成為領薪水而工作的機器
與其這樣不如趁早離開

請問大家都是哪種情況比較多呢?

因為身邊有個學長都是後者,總是非常勇於離職,讓我非常羨慕

而且也都很順利地可以找到工作


我新工作遇到的主管非常情緒化且不講理,政策朝令夕改,

完全抓不到她要的是什麼,而沒有如她的意就會非常不留餘地罵人

我覺得在她面前相當卑微,相較於之前主管會聆聽我的意見

讓我覺得受到充份重視且有發揮空間,差超多!!!


而我覺得一旦不受主管喜愛,其實在公司的前途就不用多想了...

但還是有一些聲音叫我繼續撐住留下去...


所以想請教各位版友的意見,感謝您們!

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All Comments

Franklin avatarFranklin2010-10-20
如果是我一定離職找更好的 有好的主管帶領也很重要
Kumar avatarKumar2010-10-22
不過這只是我的作法 因為我不太能忍受情緒化的人
John avatarJohn2010-10-26
我是2 忍了許久之後也確實行動了~
Jack avatarJack2010-10-27
"人"的因素在我眼中比事更重要,就算待也很難待久,不如早點..
Ingrid avatarIngrid2010-10-28
我是2 總是忍無可忍的時候才走人...
Necoo avatarNecoo2010-11-01
我有另一種看法啦,妳也可以趁機提昇一下自己的EQ
Quanna avatarQuanna2010-11-06
試著讓自己學會他橫由他橫,自己情緒不受到太大的影響
Liam avatarLiam2010-11-08
我目前主管也是超有名的情緒化+歇斯底里,好處是別單位的
Yuri avatarYuri2010-11-08
都會對妳抱予同情+敬佩,也算是一種學習成長吧
Carol avatarCarol2010-11-13
感覺好像在講我的狀況,只是基於薪水還不錯,我還是忍~~
Oliver avatarOliver2010-11-16
我是2 雖然前公司薪水不錯 但長久下來發展性有限
Steve avatarSteve2010-11-17
不喜歡一直做很痛苦,找到工作就跳~
Oliver avatarOliver2010-11-18
當然是2 遇到不好的主管跟嫁給差勁的老公一樣慘
Freda avatarFreda2010-11-20
周遭環境和人際關係我覺得才是留在公司與否的關鍵...
Margaret avatarMargaret2010-11-22
我是2..但是跟主管關係很差...XD...想要離開了...
Lauren avatarLauren2010-11-22
就當作是在當兵囉 我天天也都這樣忍