大家對於這家公司的看法? - 加班

來到這家公司也超過一個月了

退伍後第一次面試，然後速速上工

當初到處爬文問人，僅得知會一直加班

(彰化地方傳產，資訊有限)

這一個月內，倒是很少加班

課長除非人手不夠，有要勞力或keyERP之類的

才會偶而留我跟另一位新人

當初面試時，協理說我們要到現場實習三個月

(實際變成半天實習，半天回來幫忙課上)

先說一下我們課要幹嘛

簡單來說，就是設計工廠的製程標準、改善現場工作效率

每天就是開會，檢討會議報告，到現場觀察，準備會議上的專案

(早上課內晨會先佔一半時間，下午報給董事長又花一半時間

然後專案要討論要做的資料可能就晚上加班再做...)

目前還在現場實習，還沒接觸到課內主要負責的事情

就我觀察到的，公司就是很明顯的在發展中的工廠

很多制度、設備都還在摸索中

雖然董事長希望能夠省人化(目前課上主要負責的專案)

可是這個月底竟然找了非現場不少人進去支援...

這些人就快做不完了，還要推省人= =...

本科是讀國立某行銷系，感覺還是有點落差...

之後要接專案時，很怕搞不懂...

而且實習結束後，每天每周加班可能會變常態...

聽前輩說當初遷廠時，加了86hr....

他還表示其他課有加班限，但是我們沒有....

又表示，董事長要求的事情，幾乎要最短時間達成

聽了就覺得有點壓力XDD

再加上當初面試做了個無聊的智力測驗分數很高

應對又答的不錯，協理推薦給董事長的信中評價超高

什麼都還沒做，就有莫名其妙的期待...

每周五去找協理討論時很頭痛阿

實習32k實習完35k在雲彰這邊是還不錯了

就是...有點適應不良orz...

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