大家有遇過嚴以律人卻寬以待己的小主管嗎 - 職場

三民李連杰我多年前畢業後的第一份工作是在大公司當小職員

裡面有很多不同部門

我部門的小主管基本沒問題

但隔壁部門的小主管很有問題

非常嚴以律人卻寬以待己

自己上班常常遲到都當沒這回事發生

別人午休超過時間她就小題大作鬧到大主管那邊要求大主管嚴懲午休超過時間的同事

她自己部門的人都因為她這種嚴以律人卻寬以待己的性格作風而對她很不滿

很多人因為不滿她而離職(而不是因為不滿薪資待遇)

後來她發現自己部門的人不能再繼續欺壓了

因為已經快離職到沒有人了

笑死人

結果她轉而去欺壓其他隔壁部門的人

我們部門有一群同事自己有小團體

小團體自己會幫成員慶生送禮物

利用空閒時間拿蛋糕禮物出來輕鬆一下

我雖然沒參與到

但覺得溫馨

也覺得利用空閒時間幫要好的同事慶生也沒什麼問題

結果那個隔壁北爛小主管轉而來找我們部門的人碴

別人在溫馨慶生

她在背後偷計時偷檢舉別人上班時間沒在工作在吃蛋糕在玩禮物

連幾分幾秒都在記錄下來後去大主管那邊要鬧大

真的是沒看過這麼北爛的人

後來搞到我們部門的同事只能改成在午休時間吃蛋糕玩禮物

空閒時間也啥都不能幹 因為不管做什麼會被計時被檢舉

後來這個北爛人因為對各個部門人都找碴 終於惹眾怒了

後來各部門對她也都不滿 紛紛派出代表 以其人之道還治其人之身

像是她自己上班遲到

大家就記錄起來

學她的方法 鬧到全公司都知道她遲到

像是有時大主管會找各部門小主管一一談話

她因為手中工作正忙而推託說現在沒空

大家也都記錄起來

學她的方法 鬧到更高層的超大主管那邊說這個北爛小主管違抗大主管的指令

反正她怎麼對別人 別人就加倍奉還給她

她惹眾怒且被以其人之道還治其人之身之後才開始變安分

後來她有沒有被撤換小主管職務或者被開除之類的我就不清楚了

因為我後來因為要換工作就自己從那間公司離職了

只是想到原來職場上竟然有這麼嚴以律人卻寬以待己的小主管

不知道大家有沒有遇過呢?

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