大家的主管是否很在意員工? - 職場

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By Audriana
at 2013-09-19T23:40

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大家的老闆、主管,會很在意員工嗎?
例如說會想說誰誰誰是不是沒工作做了
然後想說每個月的人事成本不能浪費掉之類的..
我以前遇過這樣的主管,就是常常被問現在在做什麼

就是他會想知道每個人在忙什麼
或者是有可能沒有事情在忙之類的
雖然這樣可以避免員工打混啦

如果一個員工的工作不是每天定量的那就要常常排工作給他了

不過主管要注意這麼多人應該很累吧
當一個員工主管不知道排什麼工作給他的時候
(例如圖都畫完了,最近又沒有什麼新圖要畫的)
會不會心裡就像火在燒錢的感覺啊......

大家的主管是這類型的嗎?

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※ 編輯: Funitory 來自: 61.228.121.142 (09/19 23:44)
wildtender:工作室去賺錢的不是去交朋友的 09/19 23:51
zxc10969:樓上想法滿特別的 09/20 00:00
peter0913:當我很好用的時候,主管就會很重視我 09/20 09:29

Tags: 職場

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2013-09-24T11:35
工作室去賺錢的不是去交朋友的
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By Edward Lewis
at 2013-09-29T02:03
樓上想法滿特別的
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By Ivy
at 2013-09-29T04:25
當我很好用的時候,主管就會很重視我

工作中學不到什麼東西...

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By Olivia
at 2013-09-19T18:55
※ 引述《evart (運命論)》之銘言: : 如果做一份工作,半年中卻覺得自己毫無成長 : 有想辭職的念頭該怎麼辦? : 有時候看板友抱怨爛主管或爛公司 : 其實公司的前輩人都很好 : 這是我的第一份工作什麼都不會,可以遇到這些人都覺得自己運氣不錯 : 公司很小福利是還OK,而相對的也很自由 你的公司給你算 ...

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By Leila
at 2013-09-19T14:04
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By Delia
at 2013-09-19T10:55
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By Megan
at 2013-09-19T09:49
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By Candice
at 2013-09-18T22:41
我是今年的大學新鮮人 目前工作大概一個月多了 在台中市的一間賣監視器材相關的小公司當小小業助 試用期20K+一堆有的沒的津貼 大概23~24K 試用期過後會+薪andamp;每月內勤分紅約3K 責任制早上8:30~晚上6點 中午休息一個半小時 實際上大約6點半之後才下班 週休二日 最後一個禮拜六 ...