大家的公司都符合勞基法嗎？ - 職場

Eartha · 2011-08-08

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我是應屆畢業生，
在一個本薪只有一萬左右的地方做行政，
（全公司都這樣）
之前我們好像有人檢舉過，
但應該不了了之。

現在有很多公司都這樣嗎？
大家的公司都符合勞基法嗎？

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All Comments

Callum2011-08-09

符合勞基法是基本，不符合的請不要去，讓他倒掉 (認真說)

Isla2011-08-12

符合勞基法是基本，不符合多半進去也凹東凹西，被公司吃死死
最後整天抱怨，陷入無限循環

Vanessa2011-08-17

1萬你也去喔

Gilbert2011-08-21

都選優於勞基法XD

Kumar2011-08-22

一萬是本薪，他會用節金的名義加到談的價錢

Quintina2011-08-25

我公司基本底薪，不到一萬! 都會加一些的沒的名目~

Audriana2011-08-28

但你拿到的薪水一定大於一萬八--這樣倒底有沒合勞基法?

Valerie2011-08-30

我還做過底薪八千的＝ˇ＝。。。

Oliver2011-09-01

雖然會加到談的薪水,但是提撥的退休金會少很多吧

Megan2011-09-06

不符合勞基法的公司不需要去！
因為老闆認為那是您自願被老闆可以任意壓榨您！