大家面試完會追嗎? - 面試

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有人一定會說,本來就會錄取你的,追沒關係,不會錄取你的,追沒用。

但是,小弟有親身經驗。

面試主管給你名片,他就是要你主動打去問,表現出積極性,因此我被馬上

被錄用了。

但也有打去問,他覺得你不夠耐性,直接剃除你的案例。

所以打電話進去追問,真的是運氣運氣的。

你們會怎麼做?

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All Comments

Blanche avatarBlanche2021-01-11
是我就懶得追了 願者上鉤 反正拿出能力 看他買不買帳
Heather avatarHeather2021-01-14
然後以我們公司來說 名片太多很想用掉 所以面試都發
Aaliyah avatarAaliyah2021-01-17
想追的才問
普普的懶得理 反正也只是備案
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-01-19
最近爬文是說 如果面試過程中感覺對方對你是有興趣的
就可以追 反之 就不要
Kama avatarKama2021-01-24
打電話問扣分,發email加分,中斷我工作接收你的資訊
Annie avatarAnnie2021-01-25
有負面觀感,email有空再去處理比較適合工作排程
Heather avatarHeather2021-01-26
隔一週會問一下
Frederica avatarFrederica2021-01-30
完全不會追,找工作就是看實力
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-02-03
真的很想拿到的會問 其他佛系
Quanna avatarQuanna2021-02-04
可是我曾有後來打電話去問的對方反應都不是很好耶
Jessica avatarJessica2021-02-07
不會。
Brianna avatarBrianna2021-02-10
看公司 真的很想進去的話會問
Noah avatarNoah2021-02-12
怎樣都有話講 ...
Callum avatarCallum2021-02-15
大家文
Regina avatarRegina2021-02-19
不會 時間省下來多投幾家比較實在
Ethan avatarEthan2021-02-22
不會 會被錄取的就會被錄取 沒有就算了找別家
Kyle avatarKyle2021-02-22
有禮貌地詢問 不會扣分且有可能加分 不問白不問
Jacky avatarJacky2021-02-22
發名片只是禮貌,如果有問題找得到人問而已,我是這樣認
為~
Annie avatarAnnie2021-02-22
有做過協助收履歷安排面試的部分,明明上面還沒面試完
或尚未決策完,幾十個面試者根本也不知來電的是誰,來
電就只想問結果,一律答案都給不確定,而且在心裡扣分
(因為打擾到當下的工作)真要感謝對方給面試機會寫信
就好,順手轉給大頭們看還可能幫你加分
Megan avatarMegan2021-02-23
發MAIL問人資
Puput avatarPuput2021-02-25
寫信問就好 不
Kama avatarKama2021-03-02
不會
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-03-04
1~2週問一次,之後就不問了
Zora avatarZora2021-03-06
我會寄mail,怕打電話如果他在忙感覺不太好
Frederica avatarFrederica2021-03-09
一般面試時會問一下流程要多久,有給時間就到了再問
,沒給就過個1-2週再問,最好都用email
Leila avatarLeila2021-03-13
我是覺得除非是找新鮮人才比較有影響 不然已經有資歷的
大部分還是看專業技術
Kelly avatarKelly2021-03-15
謝感謝信吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-03-18
(很想去的)面試完當天感謝信或簡訊,一週後mail HR問狀
況,再三天無下文打電話
John avatarJohn2021-03-22
之前遇過什麼都談好了 說會請人資打給我 結果沒有消息
Audriana avatarAudriana2021-03-23
寄mail確實比較好,打電話怕打擾到別人
Steve avatarSteve2021-03-24
看工作性質吧!如果是業務單位就打去問;行政單位就
等待
Isla avatarIsla2021-03-28
不會問,真的會用你的,就會打給你,太積極反而覺得是
不是沒別家要用你
Isla avatarIsla2021-03-30
不同公司閨蜜、工作性質、文化都不同,沒有標準答案吧....
*規模