大專生涯發展協會離職員工的告白(欠薪資) - 離職

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By Olive
at 2011-10-15T22:18

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最近為薪資問題很煩惱,查了一下各大媒體投訴~爆料專線、媒體投訴郵件、

媒體爆料電話,發現要爆料的管道,還真多可以選擇耶?水果日報、肆週刊、TVAS…

標題要寫什麼會有話題性,其實,薪資也沒多少錢,只是感覺受辱。

我跟公司協商的過程:

9/29正式確定離職事宜,在十月份領薪日,竟未收到我所墊付款項及九月份未領薪資。

由我10/12下午親自至公司,才將墊付款項結清。但九月份未領薪資並未處理,

9/1至9/17包含六、日,我皆有上班,即使員工旅遊期間,亦在處理公司事務。


之後收到「中華民國大專生涯發展協會」理事長的簡訊,對我來說簡直是晴天霹靂,

「請你先按照公司正式離職程序與規定辦理,薪資計算即按法規發放!

本人已正式妥請律師顧問團針對來函研議,其公開內容對本人有若干名譽毀損或

不實指控,若不立即更正說明,將立即採取法律訴訟。敬先告之。楊智為」

我感覺很害怕,為何對付之前盡心盡力的員工要請到「律師顧問團」,

而法律方面我也不懂(畢竟我是唸化學的),公司之前請律師要處理對外事務,

真沒想到有一天是要對付我。就因為九月份未領的薪資,

過去我為公司盡心盡力四年多,最後卻被這樣對待,真的心碎與難過,

但也看清了一些事。


想說同事跟我朝夕相處,一起工作四年(含志工共七年),了解我為公司盡心盡力,

為公司的業績努力工作(因而犧牲自己晚上及假日與家人朋友相處的時間),

本以為公司老闆與主管會站在我的立場同理我,

卻是收到這樣令我傷心欲絕的電子郵件。


前部門主管藍淑(清爭)所寄發的信件「念在同事四年情誼,先提醒妳:

您的工作年資已超過三年。且於離職前並未向本事業部門正式提出離職預告。

請自將中華民國之勞基法看清楚,以免從事授課的您個人形象受損。」



說好的「這是一個有愛的環境」呢?現在的我想想,落得如此下場情何以堪…

最後,只能說道不合,不相為謀!公道自在人心!!!

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Tags: 離職

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2011-10-16T19:08
所以妳到底是幾月幾日向公司提出辭呈的?
妳公司現在就是踩住這點啊!
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By Tristan Cohan
at 2011-10-18T11:44
勞基法…
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By Linda
at 2011-10-19T19:30
提出辭呈的資料呢?mail在哪?離職申請書在哪?
這是一般在職場工作過都該知道自己要先保留的東西呀
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By Tom
at 2011-10-23T05:36
年資久的員工公司都會要求正常程序離職,不然人走了
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By Irma
at 2011-10-24T22:38
業務誰來交接,不要給下一個人添麻煩了

工作交接

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By Ivy
at 2011-10-15T14:52
大家有沒有遇過同事突然離職 工作都沒有交接 公司也沒有其他人接手 就很自然的全轉到自己手上? 我最近遇到了 而且我是公司的新人 雖然有點工作經驗 但沒有人帶的感覺好糟 一直找資料 一直處於很茫然的狀態 每天像無頭蒼蠅一樣忙翻了 真的快。瘋。了。 - ...

只差個離職原因

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By Michael
at 2011-10-14T21:24
唉,現在就只差個離職原因 因為 工作氣氛好(因為大家有共同不爽的對象吧)、不常加班 為什麼要離職呢?? 想不出來……總不能說低於市場平均薪資又沒有升遷的可能,我想找個薪水高點的 目前找的方向主要是 1 和目前相同 2 朝主管職找 請大家給我意見~謝謝~~ 同時也希望我之前的主管工作順利,老 ...

怪老闆怪員工怪公司 ? XD

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By Ursula
at 2011-10-14T21:05
ˊ皿ˋTGI Friday! 太棒了 周末 終於有喘息(?)的機會 不過我抱著一堆資料回家趕... 現在腦子都不想動了 學海無涯啊(??) ----以上騙P幣用 顆顆------------------------------------------- 自我踏入社會翻滾以來 遇到的妖魔鬼怪 不 ...

自己是草莓嗎...

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2011-10-14T01:16
看到這篇文章真的心有戚戚焉 我也是新任人資,在台北的科技公司 從公司的行政/總務/秘書/會計轉過去的 因為公司擴張 開始要重視人資這塊 根據老闆的說法是他會期待我的表現 我也是要自己摸索很多事情和流程 公司裡有個超強的主管會教我 但她真的很忙 重心也先放在別的部門 只能偶爾帶我一下 大多時候是我理解老闆 ...

無力感

Olive avatar
By Olive
at 2011-10-14T01:11
我常把事情帶回家做 有次加沒錢的班 被主管撞見 她驚呼 我都上到這麼晚嗎? 那天悲從中來 我在她面前哭了 隔天她集合同事 說要重新分配工作 但又暗指我能力不足 當我以為我即將有and#34;助理and#34;的時候 同事來來去去 我仍在做原來的工作 工作量有增無減 有時幫同事的忙 最後也變成我的事 ...