大小外商的選擇 - 職場

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By Caitlin
at 2015-08-23T23:26

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小弟今年要滿33歲,最近面臨一個工作選擇的難題,想請版上的前輩給給意見

小弟目前出社會工作約7年,都是從事資訊業業務的工作

第一家本土上市公司我只待了9個月就自已陣亡了,

第二家小外商公司(全球約1800位,台灣約30個員工),做了6年的業務,也因為運氣

還不錯,所以每年的表現都還算不錯,但在今年四五月覺的同樣的環境穩定太久了

應該要換個大地方來看看,所以有幸有機會進到全球前三大的軟體外商公司做業務,

目前做了約3個月的時間

在我離開第二家公司之後一個月,原本台灣的總經理也離開了,所以就在上星期,

以前的香港老闆來找我,問我要不要回去工作?但當然不只是找我回去做業務,

他希望我回去掛副總經理的位子,管理業務、行銷以及銷售顧問等部門,並告訴我,

如這兩年一切穩定,將會把我再兩年後扶正到總經理的位子;

這讓我非常難選擇,33歲的我,到底是一線大外商的業務好?還是去小外商做一個

管理職?

當時去了一線外商是為了要過一個光環,但現在實在很難決定,到底是哪個光環大?

對我未來的發展會比較有幫助?

可否請版上的前輩給一些建議?

不好意思,文章有點亂,感謝看完的您。


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Tags: 職場

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-26T06:50
看薪水. 先求薪水高, 再來講其他發展.
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-08-26T23:46
我認為小外商只有大外商的80~90%年薪,但小外商拿的穩跟久
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-08-27T10:07
錢為主
Jack avatar
By Jack
at 2015-08-28T09:10
歷練高階跳高階,歷練低階等挖角
Callum avatar
By Callum
at 2015-08-30T14:33
寧為雞首,不為牛後。況且小才有機會
Olga avatar
By Olga
at 2015-09-04T09:20
當主管的問題是若失敗,惡名傳千里
Damian avatar
By Damian
at 2015-09-05T02:48
重點在於你有什麼想法帶領和有什麼權力帶領
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-09-06T09:03
過去三年我用了非主管的方式管理了整個團隊在每一個專案
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-09-10T18:45
但現在的差別是掛上主管的title來管理,也許會有些不同…
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-09-15T09:56
補充一下薪水的部份,基本上兩個都是一年可以200以上的工作
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-09-17T00:13
所以差距個30萬左右,對我來說應該好像也不是非常大的差異
Heather avatar
By Heather
at 2015-09-17T08:51
現在才3個月..會建議你回去掛副總
Candice avatar
By Candice
at 2015-09-19T19:50
香港老闆 兩年後35歲 是我也很猶豫
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-09-22T13:56
小外商主管跳槽的位置會更好 還是大外商現在位置跳槽好
妳自己拿捏一下 不過掛上副總以上 跳槽沒辦法跳低..
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-09-23T19:23
薪水起碼要談到一樣,主管職比較累,可以先問問也沒損失
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-09-24T21:36
Harry avatar
By Harry
at 2015-09-29T17:06
看你前任總經理跳到哪去 就是未來的你了
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-10-03T21:41
現在管理職都趨向年輕化,是可以回去賭看看.
薪水談得不錯,就直接回去吧,真心建議.
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-10-04T23:30
看你喜不喜歡原本的公司,如果喜歡的話我會回去
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-10-05T00:39
當初離職的原因如果有帶有任何一點“討厭公司”的原因
那就要考慮
但如果只是因為太穩定. 管理職應該會比較有挑戰
Tom avatar
By Tom
at 2015-10-08T22:39
其實離開並不是單一原因,但太穩定怕未來沒競爭力是比
較大的原因,原則上在這公司出去的總經理不是去同規模
的公司做總經理,就是去大公司的中高階管理職;看來等
原公司開的薪水是關鍵之一了,感謝大家的意見
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-10-11T01:50
自己想想現在的你有沒有能耐同時管a個團隊以及管a*b的業務
下面的主管由誰選從哪來能力如何 有沒能力給大方向等等
Elma avatar
By Elma
at 2015-10-15T11:39
錢是重要 但不是一切 薪水超高沒能耐只拿幾個月只會丟臉
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By Ophelia
at 2015-10-20T05:54
Sichi大大說的極是,基本上考慮任何工作前,都要先考量能力
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-10-22T21:49
正所謂細水長流,領的多不如領的久

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Anthony avatar
By Anthony
at 2015-08-23T21:54
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