我的背景:私大會計系畢業,100年會計師及格
目前就業於四大其中一間高雄所,1升2
我的問題:目前工作的還算OK,只是對於明年賣身契到期後有些想法
1.因為有牌,以後也是想往簽證會計師的方向走,可是在大所要當到老闆 不只
要實力還要運氣,而且還要時間,基本10年起跳,於是萌生了轉往小所的念
頭,因為前一陣子聽小所轉大所的同事說,以前他們小所大概熬5~7年老闆就
會放幾間小公司的稅簽出來給他想提拔的人簽,而且在小所似乎是否要升老
闆比大所容易多了,所以想請問有待過小所的大大是否如此?
2.如果承上所說,那我明年2升3轉往小所是否合適,因為也有朋友說你在大所
待越高,薪水跟外面差越多,所以有可能無法接受小所的薪水,想請問小所
3年級開的待遇大概是多少,底薪有40K嗎?(薪水方面不方便說的可以站內
信我嗎?)
3.如果第1及第2點的答案是否定的,雖然目前我工作還算可以接受,但畢竟還
是以前景及薪水考量,大家會建議我往D所跳嗎?因為我有同事2升3的時候去
D所面試,雖然一樣都是大所,但年資還是被砍,理由是讓他當3年級但系統
都不熟無法當領組,希望他從2年級開始,請問這是D所普遍的現象嗎?還是
再待個幾年(例如:待到副理)再跳就不會被砍了,亦或是就繼續待在
目前的事務所,畢竟系統跟客戶都比較熟,而且都是大所都差不多,幹麻去
被砍年資,雖然薪水有可能一樣LV,但差距可能有5~6K,但換個角度想也許
D所比較累來安慰自己。
以上這些問題,希望可以和大家一起討論,畢竟我也是事務所菜鳥,也許有很多盲點我沒
看到,希望有經驗的大大能指導分享。
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目前就業於四大其中一間高雄所,1升2
我的問題:目前工作的還算OK,只是對於明年賣身契到期後有些想法
1.因為有牌,以後也是想往簽證會計師的方向走,可是在大所要當到老闆 不只
要實力還要運氣,而且還要時間,基本10年起跳,於是萌生了轉往小所的念
頭,因為前一陣子聽小所轉大所的同事說,以前他們小所大概熬5~7年老闆就
會放幾間小公司的稅簽出來給他想提拔的人簽,而且在小所似乎是否要升老
闆比大所容易多了,所以想請問有待過小所的大大是否如此?
2.如果承上所說,那我明年2升3轉往小所是否合適,因為也有朋友說你在大所
待越高,薪水跟外面差越多,所以有可能無法接受小所的薪水,想請問小所
3年級開的待遇大概是多少,底薪有40K嗎?(薪水方面不方便說的可以站內
信我嗎?)
3.如果第1及第2點的答案是否定的,雖然目前我工作還算可以接受,但畢竟還
是以前景及薪水考量,大家會建議我往D所跳嗎?因為我有同事2升3的時候去
D所面試,雖然一樣都是大所,但年資還是被砍,理由是讓他當3年級但系統
都不熟無法當領組,希望他從2年級開始,請問這是D所普遍的現象嗎?還是
再待個幾年(例如:待到副理)再跳就不會被砍了,亦或是就繼續待在
目前的事務所,畢竟系統跟客戶都比較熟,而且都是大所都差不多,幹麻去
被砍年資,雖然薪水有可能一樣LV,但差距可能有5~6K,但換個角度想也許
D所比較累來安慰自己。
以上這些問題,希望可以和大家一起討論,畢竟我也是事務所菜鳥,也許有很多盲點我沒
看到,希望有經驗的大大能指導分享。
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