大量解僱未通報 15業者各罰10萬 - 職場

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作者: diego99 (誰是我的小天使？！) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 大量解僱未通報 15業者各罰10萬
時間: Sat Mar 2 19:28:40 2013

1.媒體來源:聯合新聞網

2.完整新聞標題/內文:
大量解僱未通報 15業者各罰10萬

【聯合報╱記者吳政修／新營報導】

因不景氣，台南市去年有24家廠商大量解僱1091人，有兩件是金融保險業在12月共解僱
479人，目前尚在協商資遣費。24家中有15家未依大量解僱勞工保護法，在60天前向市府
勞工局提出大量解僱計畫書，都被罰10萬元，但業者均稱不知規定。

勞工局副局長余保憲表示，大量解僱是指同一事業單位僱用未滿30人，在60天內解僱逾10
人；僱用30人以上未滿200人，60天內解僱三分之一或單日逾20人；200人以上者，60天內
解僱四分之一，或單日逾50人；500人以上，60天內解僱五分之一，但外勞的定期契約不
在此限。

依大量解僱保護法規定，業者必須在60天前將解僱計畫書通告勞工局，載明理由、解僱部
門、日期、人數，及資遣費計算方式，不能有特定解僱對象，如年紀太大或孕婦，必須公
平處理。

余保憲說，台南市前年大量解僱有16家623人，違反大量解僱保護法有10家，每家罰10萬
元共100萬元；去年可能景氣較前年差，大量解僱多達24家1091人，違反大量解僱保護法
有15家，各罰10萬元，共開罰150萬元。

有多家業者是因勞工申訴遭解僱但未領到資遣費，或就業服務站通知勞工局指有勞工領到
失業給付，勞工局因而查出業者違反大量解僱保護法，業者都推說不知規定。

在24件大量解僱中，歇業的有6件，虧損及業務緊縮13件，業務性質變更3件，改組或轉讓
2件，余保憲表示，兩件金融、保險業就是因改組或轉讓，在去年12月大量解僱479人，業
者有依規定在60天前提出計畫書，但勞工要求資遣費高於勞基法標準，勞資尚在協商中。


3.新聞連結:

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7723579.shtml



4.備註:
重罰十萬

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