大陸求職節目「非你莫屬」 - 面試

By Blanche
at 2012-11-16T18:06

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這個節目可以看也可以不看

之所以可以看就是看看人家大陸年輕一代的口條
如何在眾人圍剿你的時候還能侃侃談論自己的優缺點
這個東西很考驗人不是學歷高就必然表現比較好的

不用看的理由我以前發文提過了
砍前重貼
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這是一場秀別太認真

12個企業CEO/高管/人力資源總監….
上節目招聘一個月薪三千人民幣左右的職缺
您覺得合理嗎? 符合經濟效益嗎?

仔細看一下
這些公司大多是新創公司
有些是拿了風投的錢有些是集團下面的新業務
全部是上來打公司知名度和形象廣告的

然後招聘的職缺都是
助理/專員/業務/銷售....免洗職缺
說好聽點是招聘
說難聽點是隨便施捨一些免洗職缺

有點技術含量或門檻的基本上在節目都不會媒合成功
某CEO就說了
我怎麼可能在一個小時的節目就決定一個技術總監或財務長
有興趣的話我們私下再聯絡
我也不懂財務也不懂技術怎麼在節目中面試?

至於剛畢業就領六七千的不是沒有
北大清華畢業的就差不多
同樣公司同樣職缺差一點的學校就開到四千差不多

不過北大清華在外面應該有更好的選擇
很多海歸上這個節目也是打打名度大家互相利用一下

至於節目本身也拉到不錯的贊助商
皆大歡喜

對了不要對大陸的起薪太過認真
對岸加薪的幅度比較高
新鮮人的起薪通常在三年後可以翻一倍 (跳到下一個公司後)

it's all about business

※ 引述《glabella ( )》之銘言：
: 大家有看過這個節目嗎？
: 這個節目安排一些企業高階主管
: 來對應徵者做求職面試。
: 我起先只是好奇看了這個節目，
: 覺得這節目其實蠻討人厭的，特別是主持人... = =
: 但也發現這個節目跟台灣目前的社會現象其實蠻像的，
: 有時候一些節目上的應徵者看起來很不錯，學歷、談吐和想法明明都蠻優秀的
: 但主管們講話挑釁刁難的態度和最後給的薪水，換成台幣也是低到誇張...
: 有的應徵者還要強顏歡笑XD
: 對照自己過去許多求職面試的經驗，才發現原來不管在哪裡都一樣...
: 但看了節目還是有點正面效果，就是可以發現別人都好強阿，給自己警惕XD
: 也學習別人面試時應對講話的方式和態度，有的真的很棒！
: 多數時候去面試求職者還是比較顯弱勢的，畢竟是去求一個機會，
: 但這節目還可以學習當未來自己有了專業能力時，又該怎麼去和老闆們談判，
: 或是怎麼唬住別人XD
: 表現很不錯的應徵者，但主持人表現真沒風度= =
: http://www.youtube.com/watch?v=6aOjzuhZa80