天殺的..怎麼會有這種工作? - 職場

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今天心情超X的...

原本在我手上的A計畫在執行中 要交代給下游單位處理

為期三周 但前幾天主管跟我說今天下午有一個會議請參予

昨天又說今天早上有個廠商來請協助

然後我就在三個地方跑來跑去

搞得自己很累 三個都沒有做到100分

這邊弄一下 那邊看一下

還被下游單位說怎麼都把工作丟給我們

主管自己去處理較重要接近核心的事務

我忙了一天卻不知道自己做了什麼有意義的事情

感覺自己參予了三件計畫 可是三件中我都不是重要或必要的

頂多協同一下 指揮一下 記錄一下

我到底是什麼??

怎麼會有這種爛工作??

還是社會新鮮人都要這樣被欺負~><

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All Comments

Hedda avatarHedda2010-10-06
看不太懂耶~新人連基本工作都沒做好,怎麼參加接近核心的事
務?就是因為三件事不是很重要、必要,主管才敢放手給新人試
不是這樣嗎???
Lauren avatarLauren2010-10-08
難不成你去做核心事物嗎? 當然是主管去做吧
Rachel avatarRachel2010-10-10
這也是種學習啊~新人都是這樣的
Catherine avatarCatherine2010-10-11
至少是工作,我以前是被叫去刷充滿大便渣的馬桶
雖然不是新鮮人也不是新人,但公司裡我年紀最小
Kumar avatarKumar2010-10-14
你新人 上面的的也不可能一下子把東西都丟給你去處理啊
Irma avatarIrma2010-10-14
有道理 一下把重要工作給你 你不會做只是徒增挫折感而已
Blanche avatarBlanche2010-10-19
為什麼你會覺得應該讓沒經驗的新鮮人做重要的事呢
Dinah avatarDinah2010-10-24
等你老經驗時這三件工作可能隨便做一下都超過100分 了嗎
Yuri avatarYuri2010-10-27
所以你對這三件工作的想像是什麼?你全部扛下做?責任你背
得起嗎?新人都想有機會表現,但相對的要是沒做好,你有那個
John avatarJohn2010-11-01
能力和資格去扛責任嗎?公司做任何事都不讓幫你做教育訓練,
Michael avatarMichael2010-11-05
也不會花錢花資源花人力只為了滿足你的「表現欲」,如果你真
的那麼想要有表現,請自己創業,事情成敗全掌握在自己手上,完
Hedwig avatarHedwig2010-11-09
完全全看你一個人表現,就不要這時再來抱怨壓力太大沒人協助