太內向跟同事都很少聊天 - 工作

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By Joe
at 2012-04-13T00:00

Table of Contents

我是做7-11的女生
有兩個女同事年紀比我小3歲
我比她們晚到那家門市工作
我是最菜的
她們常常在一起聊天
而我常會出錯
其中有個女生會盯我
或是我出錯他就跑去跟女店長說
我也做了快5個月了
在那裡也只跟女店長的妹妹、女店長搭班比較有聊天
她們都是媽媽級的
男店長最近似乎對我開始討厭了
就前天有送冷凍的東西來
我剛好洗完關東煮機想說先把地上的水拖乾在去用冷凍
男店長就說你知道冷凍來了嗎
我說我會去用
他回我說我知道你會去用
但你先後順序搞清楚好不好
女店長他妹也跟他說
他關東煮機才洗好而已
他也沒說什麼
我去用冷凍的時候就覺得超沒面子的
當下覺得好想直接不做了
我門店長她們只做到4月底
之後我們有可能變直營店
我好想趁機離職
去新職場重新開始
讓自己變外向一點
我怕家人問離職原因
也怕女店長問我為什麼不做
可以給我一些理由嗎?
也可以給我一些對這件事的看法嗎?

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2012-04-16T06:07
版大的心情我很能理解
敝人我目前是在一家連鎖麵包店工作
因為我是第一次做服務業,所以很多地方不是很懂
就重複請教裡面一些比我資深但年紀比我小的同事
最近我發現他們開始排擠我
像我昨天在弄吐司,因為吐司機在櫃檯的旁邊
而有位同事當時是站收銀的
他就跟其他同事使眼色說希望我不要在他旁邊
其他做麵包的師傅受他們影響
感覺的出來他們也不喜歡我,還會直接當我的面說我是"耗呆"
然後下班前另一個同事看班表知道我今天休假
竟然還大聲歡呼...
雖然我是屬於內向的人,但我有試著多跟他們聊天
談話時也有注意自己的態度,可是這一個月下來發現根本沒用
感到很難過也覺得很生氣,如果覺得我不適任
大可跟店長告狀,把我解雇另找有經驗的新人不就好了?
現在每天都在想要不要辭職,感覺很痛苦...
(而且等我拿到制服後,才跟我說制服的錢要從薪水扣,一整個超無言的)
2012-04-15 17:52:24 補充:
辭職的話,跟他們講因為家中有事必須處裡
應該都辭的了吧
(其實我最近正在考慮要不要用這招辭職)
如果他們再問詳細一點就說是私事不方便多說就好了
絕對不要說是因為跟裡面的人處不好什麼的
不然會很麻煩
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By Frederic
at 2012-04-17T07:37
一個真實情緒是在愉悅狀態的人,會很外向很健談,誠實並維持高度品格行為,那是自然反應,要達到這個長期的情緒狀態的話,就必須處理我們記憶庫裡面所潛藏的那些負面記錄。
  以前的經歷,會影響現在的你,有些經驗讓人成長,卻也帶來往後的痛苦,甚至是無意識時刻、胎兒期發生的事,這些不在正常記憶庫裡面的事件,也會持續影響一個人一輩子,如何擁有經驗,不要痛苦,就是這個技術的目的,推薦您看看以下簡介,只要你沒吃過精神科藥物,那套技術可以幫助你達到你想要的狀態。
以下資料來自
http://dianetics.nice-read.com/ (推薦去這個網站,裡面有影片可以看,且站長可以回答任何問題)
強力推薦的必讀好書(有DVD版本):戴尼提─現代心靈健康科學
  戴尼提─現代心靈健康科學這本書有力且明白指出︰「戴尼提揭開了你生命中痛苦、不快樂和自我懷疑的源頭-反應式心靈。」(注︰反應式心靈是指心靈的一部分,當中儲存身體疼痛和痛苦情緒,並且以不經思考分析,完全只是刺激反應的方式來控制人),並且讓你知道如何去除它。
  書裡對心靈闡述得相當精確,毫無神秘色彩,在L. 羅恩 賀伯特先生精密的科學實驗底下,已發展出如同萬有引力般的明確心靈定律。
  在1929年,就讀喬治亞華盛頓大學,研究原子物理學的L. 羅恩 賀伯特先生,做了第一次跟心靈有關的實驗,發現盡管人類在科學上有所進步,但在生命及心靈上仍未發展出一套精確的有效技術,這方面是人類最欠缺也是最需要的,於是他決定扛起這份責任,開始探索心靈。
  「光是坐在象牙塔裡空想,並不能學到任何生命的真諦,一個人得成為生命的一部分,才能了解生命。」這是L. 羅恩 賀伯特先生所說的話,他也寫下「你必須在那兒走下來看,你必須進入生存的每一個隱蔽幽暗的角落,並且與各型各類的人深入接觸,最後,你才能証實人到底是什麽。」他並且付諸行動,到含有東方神秘智慧的中國,尋訪喜馬拉雅山高僧﹔與印地安酋長歃血為盟﹔從天寒地凍的阿拉斯加海岸到南太平洋群島的叢林,不管是與探險隊隊員一起工作,或教導沒經驗的海軍船員如何在第二次世界大戰的蹂躪下生存,L. 羅恩 賀伯特先生真正從中學到人是什麽,生活是什麽,所以作品呈現給讀者的,是歷經多次實驗成功,非常實際,精確有效的技術。
  本書一開始提到戴尼提的範圍,說明戴尼提可以做什麽,可以幫助人們到何種程度,再來就是戴尼提目標是要一個永久處在理性狀態的人,稱為「清新者」其特質可以被科學檢測出來。
  再來就進入了生理疾病和非生理引起的疾病探究,小至情緒低落,大至邪惡行為的產生?還有生理上的痛覺與疾病和心靈有何關係?是何種精確時刻的記憶使一個人產生不想要的感覺、行為和病痛?那些記憶儲存在哪裡?戴尼提有完整答案。
  知道了痛苦不快樂和自我懷疑的源頭來自何處,接下來就是要教導讀者如何處理,需要遵守什麽守則,使一個人在完全清醒,不被給予任何建議暗示下,得到戴尼提技術的絕佳成效。
  戴尼提技術的永久有效性,有很大部分來自於引導一個人有勇氣去誠實面對所經歷過的事,而不是遺忘。
  擁有了戴尼提這份知識,生活中就可以避免對他人鍵入使他偏差錯亂的指令,其中包含手術中和意外事故發生時必須保持絕對安靜。
  戴尼提帶給人們前所未有的心靈技術,可以用來去除不想要的痛苦、不快樂和自我懷疑,也能防止它們再次累積,擁有戴尼提知識,就有身、心、靈都健康的個人和社會。
  1950年戴尼提從美國開始,像火山一樣,產生爆炸性的影響,數百萬封讀者感謝函說明了一切──因為戴尼提有效。作者L. 羅恩 賀伯特先生說︰「我喜歡幫助別人,而且把看到一個人從生命的陰影中解脫出來,當作我生命中最大樂趣。這些陰影對他而言,看起來如此厚重,且重重壓著他,因此當他發現它們只是陰影,且能看穿它們、走過它們,再度站在陽光下時,他是非常愉快的,而我自己也會跟他一樣愉快。」這是戴尼提作者的感言,也是戴尼提技術所帶來的成效。
戴尼提是我的救命恩人
我可以跟你分享我的經驗
我的EMAIL與MSN:[email protected]
即時通:[email protected]
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-04-14T10:54
離職也是一個改變的機會啊
其實有時候覺得職場友不友善是能不能留住人的原因之一
如果磁場合得來,自然就會聊天囉
反正現在1111的工作那麼多,先翻翻看有沒有做得來的工作
說不定遇上喜歡的,就順利轉換跑道了也不一定

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-04-13T21:41
你好~其實個性不是說改就改.內向也不是不好..我想你也聽過少說話多做事..
每個人工作一定都會有做錯的地方,勤能補拙下一次再做的時候在小心就好
其實我個性也是內向型話不多.但久而久之同事相處久了就大概熟了..如果換
另一各工作也是需要從頭開始不是嗎..加油

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Aaliyah avatar
By Aaliyah
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at 2012-04-12T00:00
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By Kristin
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