失業給付勞健保 - 職場

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By Brianna
at 2020-06-05T22:49

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請問如果有領失業給付,健保轉到區公所
假如找到新工作,並在報到日前退保
(比方 6/10報到 6/9完成健保退保)
新公司會知道有申請給付嗎
謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-06-09T18:56
還是要另申請放棄健保補助身分呢
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By Charlotte
at 2020-06-13T01:21
翻到關於十四天的部分 不懂就問就服員
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By Skylar DavisLinda
at 2020-06-14T01:57
要申請書面寄去放棄
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By Charlotte
at 2020-06-15T09:52
如果不想要健保補助就要申請放棄
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By Enid
at 2020-06-18T06:13
申請後新公司就看不到了對嗎
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By Leila
at 2020-06-19T22:56
我只知道新公司就不會收到勞保局的公文
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By Hazel
at 2020-06-23T19:29
樓上是說健保局嗎
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By Ula
at 2020-06-27T05:51
https://www.bli.gov.tw/0023207.html

主管能力比下屬差的例子多嗎?

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By Andy
at 2020-06-05T22:04
※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言: : 之前聽朋友說 : 他公司的主管能力比下屬還差 : 我自己也曾經有遇到這種狀況過 : 我就在想 : 為什麼他們能當上主管?! : 實在有點無言.... 別無言,這是大多數現象。 那些人能當上主管的能力不是技術能力,是當狗的能力。 聽話、忠誠、能被控制。 ...

宮廟收入下降 政府加碼跳陣頭每人發一萬

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By Wallis
at 2020-06-05T18:33
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: Crossmy88 (小八) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 宮廟收入下降 政府加碼跳陣頭每人發一萬 時間: Thu Jun 4 10:39:54 2020 蘋果 唐鎮宇/台北報導 宮廟收入下降 政府加碼跳陣頭每人發一萬 3小時前 全台 ...

主管能力比下屬差的例子多嗎?

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By Gary
at 2020-06-05T16:41
很難懂你的命題,公司的績效評比永遠都是同個級別在評的,工程師跟工程師比,管理職跟管理職比 所以主管能力比下屬差的意思是說主管也要做下屬的事情?那應該是你們公司人力不足,或是規劃有問題 否則應該無法出現這種能力比較的問題 或是你可能要說的是他之前當工程師能力比較差的問題,還能比較 ※ 引述《asdf3164 ...

商用客服聊天機器人在職訓練 政府補助

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By Brianna
at 2020-06-05T15:24
在職者訓練-6天快速開發個人專屬客服商務聊天機器人 你的LINE因為工作加了好多客戶,甚至是陌生人 同一個問題不同的人提問重複了N遍 是不是覺得效率不高? 那你該嘗試用聊天機器人幫你回答絕大多數的問題,並提供更好的服務 #勞動部補助 #第二專長培訓 在職者若為低收入戶或中低收入戶中、原住民、身心障 ...

什麼是管理的能力?

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By Regina
at 2020-06-05T13:50
一個主管該有管理的能力無庸置疑 問題是什麼是管理的能力? 技術能力,很簡單,就是遇到問題可以解答,就叫技術能力 管理能力又是什麼? 跟催進度的能力?與下屬交友的能力?轉達訊息的能力?決定研發方向的能力? ...