奇美的爽缺與台積電的加班費該如何抉擇？ - 工作

By Yuri
at 2010-09-03T00:00

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日前錄取了奇美的派遣人員，分發到前段一個不用穿無塵服的部門，整天都是坐著工作，用電腦遙控無塵室裡的機台，真是超級涼又帶挑戰性的工作，我很喜歡。
但現在奇美完全沒有加班的需求，有些廠甚至放起了無薪假，而我剛好很缺錢很想加班。
而聽說台積電雖然大型徵才已經結束，但還可以直接投履歷到公司網站預約面試。加上聽說台積電一進去就都是正職人員，一直都在加班，加班費也比奇美高。
但台積電恐怕不可能有我現在這種爽缺，所以讓我猶豫了，雖然有工程師說10月底會有機會加班，可是又不是很確定.....
不知有沒有人能幫忙分析一下利害？給我做個參考~~謝謝~
已更新項目:
3號的Sophie是在台積電上班嗎?如果是的話能不能多講一些台積電的事~
2 個已更新項目:
無薪假的事我也是聽說的，我的部門是要求我們先放特休....可是我才剛進去不到半個月耶~~

Tags: 工作面試工程師

All Comments

By Charlotte
at 2010-09-07T21:18

你好
你在技術員嗎?
爽缺對奇美來說是很多的
我以前是在六廠LCD
當時也過的很安逸
最多一個月加班九天
我剛離開不久
對於TSMC
爽缺很難
因為機台是獨立性
所以都要拿著FUIP到處跑
跑每一台機台製程
我現在不是TA
所以對於工作內容跟奇美應該大同小異
唯一只差在要拿著FUIP到處跑
至於你說的加班費並沒比較多
是差不多不一定更少一點點
早班1800 晚班 2500吧
不是TA 所以不清楚
我知道是算法跟你現在派遣一樣
但是是正職缺
至於工作優劣要看個人對工作的興趣

By Sarah
at 2010-09-03T08:42

二樓的......是有在要求先放特休了....
前幾天和同事討論....
結論是....和部門老闆喬，先放 "病假"......
放特休雖暫時不會被扣薪，但當扣完特休時，就會被扣薪了....
所以利用現在Q3還不是強迫放時，先用病假擋著，上面Review時也會睜一隻眼閉一隻眼，且至少病假還有半薪....
等到Q4真的被強迫放假了，還有特休可以擋著不被扣薪.....
若Q4景氣回來了，特休沒放完還是可以保留到明年以備不時之需.....

By Enid
at 2010-09-06T10:26

為您解答!
1.派遣人員又是涼缺~也許不錯!但終究是"派遣"不是嗎?(沒有福利可言~隨時沒頭
路)
2.加班只是這陣子!Q4的產能利用率比較沒那麼高了喔!除了12吋廠還需大量的產能
之外~其餘的8吋及6吋廠比較沒加班了喔!
3.台積電也是出了名的大"操廠"!試問~沒經過這些產能的壓力~又怎會有獎金及分
紅呢?

By Yedda
at 2010-09-06T11:27

奇美跟台積的加班費一樣都是2倍~奇美現是因沒訂單才沒班加~去台積是獎金多沒錯但不見得每個人都待的住~很多人說台積壓力很大不是沒原因的~一但錄取光上課就很有壓力了~每個小考最低分數都是100分~進現師父因產能壓力很多所以都會教很快......~我覺得如覺得不錯最好不要換來換去~因....台積不一定會比較好~奇美也不一定不好啦!看每個人抗壓程度!!

By Damian
at 2010-09-03T16:40

奇美有在放無薪假??? 真的假的
2010-09-13 13:25:21 補充：
應該不是吧我看到的是有些特休的期限到了教他們趕快休

By Tracy
at 2010-09-05T21:24

爽缺的定義看個人，之前我也是在奇美上班，(我認為並不是爽缺)也是在不用進無塵室的部門(TFT)，整天座著~~~~可是...正常的時候可是很忙的，會讓你覺得二隻手不夠用，電話接不完，而且組長又離你很近，壓力超大((現在在減產當然閒囉))！！
而且在奇美如果一直在減產的時候，有時可是會被調到別廠去支援，有時候甚至會被調到子公司去支援，要不就是要求大家去學別區的機台，好比說TEST人員就跟INSP互學，製程站也要去互學！並沒有想像中的輕鬆！！((而且公司很不穩，幾乎不發獎金的，只有年終獎金))
台積的話，幾乎都有在加班，南科14廠也是自動化的廠((座著看電腦RUN貨))，只是還是要座在無塵室裡，有季獎金和分紅還有不定時加發激厲獎金，以年薪來說會差很多！而且台積的比薪高很多！
若是南科六廠會比較操，因為不是自動化的廠！
至於奇美和台積到底哪個好就要看個人了
2010-09-08 19:58:30 補充：
我是在奇美待了四年，現在在台積上班
到台積後覺得福利好很多，而且也很人性話，也很有紀律，公司也辦很多活動
像最近就有為了技術員辦的活動，四班二輪的話，來參加，還可以報加班，還有抽獎活動
現在每天開心的上下班；伙食也很豐盛，又多樣化；會分季獎金、分紅、特別獎金、
年終、三節，做的工作量並不會比在奇美還多，不過薪水卻差很多
(↑以上是我看到的台積，或許不是每個人都這麼覺得)
2010-09-08 19:58:36 補充：
再也不用一直坐在(奇美)IMS ROOM裡忙到二隻手不夠用
邊做還要邊被罵，也不用再擔心被工程師拗做這個做那個的
當然奇美和其他的公司相比當然還是算OK的公司
只是他真的是太不穩定了，而且每年調薪的伏度太小、起薪又低
萬一景氣太差有時還會整年不調薪，而且幾乎沒有獎金(除了固定的年終、三節以外)
一樣是四班二輪，花一樣的時間，當然還是希望可以賺多一點

By Rachel
at 2010-09-03T09:03

奇美現在在放無薪假了，你還敢去奇美電子呀！現在訂單被抽光。

By Eden
at 2010-09-05T06:52

短時間內版大如無經濟負擔(例如:結婚生子購屋等) 建議待奇美如有換台積電

奇美的爽缺與台積電的加班費該如何抉擇？ - 工作

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