女力崛起？3成6企業「她」當家 創新高 - 職場

2017-01-08 10:46中央社 台北8日電


「女力崛起」是真的嗎？財政部數據會說話。據統計2015年底國內營利事業共133.3萬家
，女性負責人占36.1%，雖創史上新高，但兩性落差仍顯著，與華人社會「傳子不傳女」
心態有關。

根據財政部統計，截至2015年底，國內營利事業共計133.3萬家，其中女性掛名負責人比
重為36.1%，創史上新高。不過若拉長時間來看，女性擔任公司負責人的比重，自2010年
來僅微增0.5個百分點，增幅緩慢。

此外，與男性擔任公司負責人比重達63.9%來看，兩者相差近28個百分點，差距不可謂不
大。加上部分家族企業常是妻子掛名負責人，但公司經營權都落在丈夫身上，因此實際差
距可能更大，顯見兩性落差仍相當嚴重。

按主要行業別觀察，除住宿餐飲業、其他服務業負責人為女性的占比在4成5以上外。其他
行業負責人為男性的占比均逾6成。其中營造業、製造業、運輸倉儲業，男性負責人占比
更超過7成。

財政部統計處表示，此種現象與其產業規模較大、資本額較高或職場環境偏陽剛有關。反
觀住宿餐飲業、其他服務業，由於進入門檻較低，加上適合女性親切細心的特質，故負責
人兩性差距明顯低於其他行業。

若按資本額觀察，各級距營利事業負責人男性占比也大於女性，且占比差距與資本規模成
正比。資本額逾新台幣1000萬元者，負責人男女性別差距高達49個百分點；資本額在10萬
元以下者，性別差距降為18個百分點。

官員坦言，這與華人社會家族企業「傳子不傳女」的心態有關，大部分接手家族事業的都
是男性，也有較雄厚的資本，反觀女性企業負責人多屬白手起家，因此財力有限，多從資
本需求較小、門檻較低的服務業、餐飲業切入。

http://udn.com/news/story/7269/2216815

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魯冰(Gayle Rubin)首創 "交易(販賣)女人" (traffic in women)一詞。 "The Traffic in
Women: Notes on the 'Political Economy' of Sex." 〈交易女人：性的「政治經濟學
」〉；請看《女性主義經典》一書，頁167，女書文化。(有女兒的爸爸媽媽最好看一下!!!)
[新聞] (台灣) 女性45％有大專學歷 超越男性的39.3％ http://tinyurl.com/jubqrby
交易女人: 女人像奴隸被賣到夫家 夫家供她吃/穿/住 變成夫家人力 失去部分人身自由
婆婆何必凹媳婦(岳父母辛苦養大的女兒)孝順？ 她自己沒存養老金？ 沒錢請人看顧她嗎？

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