好傻眼！提前請婚假 發完喜帖收資遣通知 - 離職

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XJids3_ ]

作者: Despairile (.....) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 好傻眼！提前請婚假 發完喜帖收資遣通知
時間: Sat Sep 25 15:04:19 2021

備註請放最後面 違者新聞文章刪除

1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）

TVBS

2.記者署名:
※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天
※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社

李依儒 施協源

3.完整新聞標題:
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章

好傻眼！提前請婚假 發完喜帖收資遣通知


4.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規

受疫情影響，不少公司裁員、減薪、工作調整，勞資糾紛也變多，最常見的就是離職原因
產生歧見。新北市就有一名女子提前告知公司說要結婚、請婚假，原本還開心向同事發送
喜貼，沒想到婚前一週收到資遣通知，原因是她工作量最少、公司也要人力縮減，讓她沒
了婚假、也沒心情度蜜月，氣到申訴。最後公司違反就業服務法，被罰30萬元，也要給她
10幾萬的資遣費。而除了離職歧見，招募工作，也容易有歧視糾紛。

民眾手拿資料，排隊辦理手續，勞資關係科一早，就有不少人在等待。

因為受疫情影響，不少公司裁員、減薪、工作調整勞資糾紛變多，最常見的就是離職原因
產生歧見。

一名A女在一家電競設備公司上班，擔任售後服務助理，已經有3年多。109年4月跟主管說
要在8月結婚，想請婚假，原本以為都告知清楚，還跟同事分享喜悅，準備開心結婚，沒
想到在7月送完喜帖後，公司說因為她的工作量最少，又有人力縮減需求，只好資遣。

A女實在好傻眼，因為一週後就要結婚了，現在婚假沒了，也沒心情去度蜜月，只好失望
提出婚姻歧視申訴，最後公司違反就業服務法，被裁罰30萬元，並且拿到10多萬資遣費。

新北市勞工局就業安全科股長黃月英：「申訴人她的工作表現是OK的，要選擇資遣怎麼會
是她，連主管也不認同這個結果，我們想再做確認時候，主管就說他已經離開了，所以他
也比較勇敢去陳述事實。」

除了離職原因產生糾紛，其他比較常見的也有，招募工作歧視，最大宗分別是對年齡、身
心障礙、性別、結婚。

新北市勞工局就業安全科股長黃月英：「過去是曾經有位年輕男性，去應徵清潔人員工作
，結果公司說職缺是想請二度就業父母，這麼年輕可能不太適合，所以他(公司)這部分歧
視是有構成的。」

因為員工結婚裁員，公司不僅違法，也挨罰。


5.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊

https://reurl.cc/gz0GMX

6.備註:
※ 一個人三天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)

希望沒OP(爬文沒找到)

心得: :) .....

--