好公司都很低調？ - 履歷

※ 引述《Josewenta (隨意)》之銘言：
: 整個就是悲催.......
: ===========================================================================
: 上面幾間，我經由google或ptt上搜尋卻從來沒看過有人討論這幾間
: 網路上直接搜尋也只找的到公司名稱或是104、1111等
: 重點是104或1111開的缺也不多，看投的人數也不多
: 是不是許多公司的好，裡面的人都很低調？

不一定是低調 通常是因為好東西口耳相傳就先自己人瓜分了
就我身邊已經很少看到有好職缺是透過104/1111這種平台發布的
就算有 時常也只是時間差早就被卡位 忘記從網站拿掉
或者是反正公司傭金已經付了 擺著還是有人會一直寄履歷過去 當作集公仔

另外美國人才招募網站曾經看過一篇分析 印象中好像是60%的工作機會不會上網
現代人很習慣google不到的事情就當作它不存在
人之常情但不是個好習慣

多跟長官前輩成功人士想辦法攀關係 對職涯是很有幫助的
只是社交能力的磨鍊或是有品質的人際網絡養成很花錢
口袋不深的話可能會很痛苦
我也還在學習當中 但其實估算一個月交際費一萬五應該跑不掉

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