好消息!服務業加薪潮來了 七成業者啟動 - 求職

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By Charlie
at 2018-03-08T14:50

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好消息!服務業加薪潮來了 七成業者啟動加薪


服務業加薪潮來臨。518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查,發現今年有71%
服務業的企業啟動加薪計畫,帶動上班族薪情好轉,平均每月加薪金額為1,511元,薪資
落點約在32,278元,與政府提出的目前最低薪資規範相比,高出1.2萬;518人力銀行也特
別開設「服務業4萬月薪」專區,響應政府提升全民薪資的政策。

518人力銀行於今年2月底針對279位企業主與215位員工進行問卷調查,結果顯示,71%的
企業在今年進行加薪,加薪原因最主要為員工的重要性(38%)和職位責任提升(30%),
而外部因素(業界薪資行情、響應政府政策、需求量增加)則佔了約21%;若企業表示今
年無加薪計畫,主因通常為企業獲利不佳。

以行業類別來看,餐飲服務企業的加薪比例 為76%、百貨零售 73%、其他服務 63%、美容
美髮 62%、觀光旅遊 60%,相較於景氣不佳的觀光旅遊業,餐飲、百貨加薪企業比例高。
以地區來看,宜花東加薪企業的比例達83%、中彰投 78%、桃竹苗 77%、雲嘉南71%、高屏
69%、北北基64%,顯示低薪地區今年有較高的企業比例提升薪資水準。

去年服務業平均薪資,有超過54%企業落在月薪26,000-30,000元,20%在30,000-34,000元
、15%在34,000-38,000元,平均服務業薪資為32,278元。對比員工期望的薪資,期望平均
月薪為39,476元,還有不小落差,66%員工對目前薪水不滿意,63%有轉職計畫,形成服務
業未來幾年持續提升薪資待遇的動力。

518人力銀行事業部經理陳姿凝表示,服務業是台灣就業市場的主力,已經佔台灣8成以上
就業機會!而518人力銀行一直耕耘服務與餐飲業就業市場,目前擁有業界最高的服務業
職缺比例,是服務業企業主徵才與求職者找工作的最佳選擇。期待更多企業逐步將利潤分
享給員工,不但可以提昇就職率與降低流動率,更容易找到優質的人才,為企業帶來更多
業務機會;今年也特別在518人力銀行加開服務業月薪四萬起專區,鼓勵企業加碼薪資,
目前胖老爹、虹宴餐飲(野宴)、讚崎製麵所等知名企業也紛紛在518人力銀行開出高薪,
網羅台灣服務業好人才。

https://udn.com/news/story/7238/3019587

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All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-03-12T09:31
54%超低薪,服務業那麼辛苦
Ina avatar
By Ina
at 2018-03-14T22:19
佛心公司
Eden avatar
By Eden
at 2018-03-18T14:12
然後成本反映在消費者身上 脫褲子放屁
Adele avatar
By Adele
at 2018-03-22T22:40
樣本數這麼低的分析也拿來說嘴!!518要不要先說自己有沒
有加薪!!
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-03-25T23:56
279 奴隸銀行知道全台灣有多少家登記在案的企業嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-03-28T01:59
就是服務業需要奴隸的業配文
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-04-01T04:24
才三月就開始葉佩雯了?
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-05T00:01
從原本剝削恢復到低薪的概念
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-04-05T08:05
好消息 漲價潮來了 九成業者啟動

台北/30/男/正職/餐飲

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By Jacky
at 2018-03-08T14:49
一﹑年齡/性別 (選填):30/男 二﹑地點(必填):台北市/文山/大安/信義 三﹑相關學經歷:大學畢業/二年義大利餐廳正職/一年半兼職 四﹑求職工作(必填):廚房助手/偏好早班/可排班/非兩頭班 五﹑可工作日期(必填):談好可即時上班 六﹑希望待遇(必填):28k起 七﹑聯絡方式(必填,請盡量先 ...

專業清潔還是冷氣?

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By William
at 2018-03-08T11:18
最近在猶豫到底要繼續做冷氣還是轉作清潔 目前是在做家庭式的冷氣 會想要轉行的原因是因為,一直覺得這行很吃力氣 自己力氣沒有很大 而且要爬高,公司沒有安全措施都是危險施工 師傅自己也都沒有用安全繩索,看到都頭皮麻 讓我實在是不想繼續做下去,已經從事冷氣這行快兩年了 這行說真的很危險,說技術也是有 ...

33歲學日文有用嗎?

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By Zanna
at 2018-03-08T11:00
直接回答你問題: ANS1: 當然有幫助啊,我每天吃飽飯睡飽覺,對求職也有幫助。 ANS2: 今天即使你哈佛和東大雙博士畢業,托福多益滿分,N1合格, 也沒人能跟你保證一定100%能找得到工作。 與其要人家給你保證,還不如直接去職訓局上課、去現場應徵工作。 ----------- ...

不能請特休,還被記曠職?

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-08T05:39
2/13(三)原本要上班 然後調休到2/11(日) 所以基本上2/11算平日 我的同事說 他2/11沒來上班 基本上可以用特休補 可是可是。。。公司說,不能!不能! 年後2/20(二)上班,然後2/24,25沒有休息,基本上算假日 可是公司說,2/11沒上班,要用24-25一天補, 很好,他也沒來,然後 ...

怎麼才留的住人?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-03-08T01:16
這我一看以我慣主管的經驗直覺簡單猜測可能原因 還有改進方式 可能原因 1.會留下來的那幾位老人有問題 會欺負新人 或洗腦新人 2.就真的太無聊+ 沒前景 改進方式: 1.先確定老人有沒有問題 有沒有在從中作梗欺負新人 或是跟新人講些有的沒的 老人有問題就砍掉老人 或把老人調動讓他沒辦法做壞事 2. ...