好的公司文化留下更好的人... - 職場

Joe avatar
By Joe
at 2014-07-12T11:04

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看到這一篇公司公告感觸很多：http://tinyurl.com/punobm3

其實一路走來看過許多公司，
每一間公司的文化都會深深影響他所招聘的人才、資質、甚至是召聘成本...

即使一間公司不賺錢，也不要小看文化這東西，文化能決定公司能否壯大並長久，
因為公司對經營者來說一切都是比氣長...。

員工的忠誠需要用文化來主動凝聚，上面的管理風格需要用文化來引導。

其實有時候從辦公室的裝潢風格就可以看出一切
有時候進入一間辦公室，看到OA隔間一個一個隔起來，每個人坐著自己的事情，
辦公室鴉雀無聲、燈光昏暗、毫無生氣...，當然也有人覺得這保有隱私。

但跟另外一間整個是開放空間的辦公室，所有人用沒有隔間的大長桌，
整個氣氛看起來也舒服許多，員工間沒有隔閡，所以分享、溝通及討論就相對快多。

一點一滴每天累積的工作效率就相對高出許多。

而現在世足賽，有沒有公司同仁一起看世足討論、甚至在公司一起看，
整個主管一起參與討論，大家彷彿除了公司業務還多了一個目標，

說真的有時候從一個小小的點就可以看出公司的文化。

大家有沒有遇過比較喜歡或討厭的文化呢?

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Tags: 職場

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2014-07-15T00:46
這方面確實懷疑過,但還沒甚麼喜好判斷加進去.畢竟有時在外
Emily avatar
By Emily
at 2014-07-17T05:00
遇到業務,所散發的氣息就知道哪一家
Agatha avatar
By Agatha
at 2014-07-18T04:43
所以其實每個員工也會影響帶進來的人...不斷的循環!
Candice avatar
By Candice
at 2014-07-21T13:52
沒錯,但我是注意到人資,不過也確實有人資跟底下部門有衝突
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-07-22T22:53
但再擴大到社會層次,我想有些人可能"註定"跟該公司沒緣
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-07-26T19:34
所以其實人資部門也深深影響公司文化@@
Linda avatar
By Linda
at 2014-07-28T15:49
有可能喔~比較有一些學來的"倫理判斷"吧.有時想在公司建立
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-08-02T12:44
制度也不是很成功.
Carol avatar
By Carol
at 2014-08-07T01:00
倫理判斷只是防人性錯誤的,我想談好壞也許太早
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-08-08T09:20
之前也有朋友到傳產，一大早要跟所有公司做早操...XD
Enid avatar
By Enid
at 2014-08-09T05:49
這就學日本的吧.台灣學的很廣泛但不知道意義是甚麼@@
到美國就被排斥掉了
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-08-09T22:51
超討厭沒有隔間的開放式空間，環境很吵，沒有隱私
Gary avatar
By Gary
at 2014-08-14T15:41
更討厭的是開放空間還很沉悶，沒隱私還不融洽。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-08-16T19:30
空間環境是大家創造出來的。
Mary avatar
By Mary
at 2014-08-20T08:22
超討厭沒隔間的+1，至少遇過的沒隔間都代表沒制度
Lily avatar
By Lily
at 2014-08-24T21:42
可是OA隔間就長這樣.....
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-08-29T04:20
沒隔間代表什麼笅都可以跑來亂你
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-09-02T15:59
看來每個人感覺都不同呀
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-05T16:44
沒隔間很吵..一堆只出嘴不做事的人到處煩人
Frederic avatar
By Frederic
at 2014-09-10T13:01
喜歡有隔間的...
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-09-11T01:06
鄉民文化
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-09-11T23:00
沒隔間的一個流感整間辦公室全趴了.
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-09-13T08:42
目前待的公司就是沒隔間開放式 沒隱私 接電話大聲點都聽
得到 沒什隱私 制度很亂沒錯
Mason avatar
By Mason
at 2014-09-14T09:45
覺得有沒有隔間是其次，重點是坐隔壁好不好相處
James avatar
By James
at 2014-09-17T22:48
隔間有分高度 像是隔到腰身跟隔到蓋頭的
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-09-21T10:17
沒隔間的很討厭，一點隱私也沒
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-09-24T14:43
辦公桌隔間跟同事相處是否好壞，一點關係也沒有吧
以前上班的公司，辦公室有隔間，但同事們感情都很好
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By Hazel
at 2014-09-27T20:38
隔板只是為了讓你專心工作，別被附近人干擾
如果同事感情不好，沒隔間感情只會更不好
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-09-28T17:51
所以重點變討論隔不隔間了 不過就文中你說隔間 什麼辦
Belly avatar
By Belly
at 2014-09-29T06:35
因為會彼此干擾，或有人老愛探頭探腦看隔壁在做什麼
公司系統有制度+同事感情好，才是好文化
如果沒什麼制度，也沒隱私，只是同事間嘻嘻哈哈
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-10-03T07:36
公室昏暗沒生氣 這是一點關係也沒 開放的空間也會有
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-10-03T12:15
也不會讓人想久待的(而且這種以人為本的模式，易有小圈圈
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-10-07T16:13
所以不用預設立場說沒隔間的就一定很熱絡 很有生氣
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-10-08T06:11
原PO講的這種模式，一堆小家庭企業公司都這樣啊
我個人是不太喜歡，看人吧
Gary avatar
By Gary
at 2014-10-08T14:43
細節就如myaku大所說的一樣，認同!
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-10-12T02:50
我覺得公司文化主要是看老闆夠不夠尊重員工
Mary avatar
By Mary
at 2014-10-13T13:12
能不能設身為員工著想，不要老是想硬凹員工又不給加班費
老闆夠好，不聽信讒言，員工也不會為爭寵而勾心鬥角
Kama avatar
By Kama
at 2014-10-14T04:29
這樣才是好的文化，至於隔間不隔間的，不是重點
沒隔間的大辦公桌，我不太喜歡耶，若是會議桌就無妨
若是辦公桌，我認為要給員工一些隱私才好@ @
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-10-18T18:57
不過現在台企都搞cost down 每個都說員工是公司最大的
大的資產 給出來的薪水真的用來請猴子
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-10-23T05:24
對啊，有些老闆說把員工當家人，實際表現卻.........
(當家人就是要叫你每天免費加班，以公司為家)
不過也是有好老闆的@ @，找工作有時候運氣成分很大
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-10-23T06:30
賺錢就要分享給員工 不是每次都是共體時艱(問是是沒好
過呀orz) 如果員工金錢上有滿足 生活無餘 台面上的戲
相信也會少了許多~~!!
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-10-24T13:40
檯 下
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-10-26T04:06
以前的公司隔間180公分高 感覺很像被與世隔絕 辦公室風氣又沉
悶
Cara avatar
By Cara
at 2014-10-31T01:59
180cm...都快成為一間房間了...
Belly avatar
By Belly
at 2014-11-04T23:07
180cm....頂到天花板了吧 囧
其實要沒隔間的話，可以像某些辦公大樓一樣
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-11-06T16:48
一個人一個電腦大桌，桌子彼此間有些距離，這樣也不錯
會比全部人擠在一張大桌上好很多
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-11-08T08:24
面試時看的工作氣氛不太準，都是實際進去才知道
Linda avatar
By Linda
at 2014-11-11T07:28
有些面試時認為氣氛很好的公司，反而實際進去發現待不久
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-11-13T00:38
還是好的制度最重要 (老闆太隨性的話，容易造成員工困擾)
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-11-13T03:59
隔壁同事大嗓門講電話跟吵架一樣,沒隔間我會瘋掉
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-11-17T19:16
我覺得隔間跟熱絡與否無關
Christine avatar
By Christine
at 2014-11-22T14:20
喜歡有隔間、上班時間周遭的聲音都在講公事的環境。
William avatar
By William
at 2014-11-23T19:36
有隔間不表文化制度差，無隔間開放空間也不表示其文化就好，
公司文化的好壞在於領導者,隔間一樣能做到風氣自由奔放和樂
融融,同時又能保有隱私
William avatar
By William
at 2014-11-25T03:13
我公司有隔間，進公司第二個月主管開部門會議
明確說公司文化就是嚴謹一板一眼
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-11-29T17:33
好認同m大說的！
Steve avatar
By Steve
at 2014-12-02T05:12
喜歡隔間+1 沒隔間才不好
Emma avatar
By Emma
at 2014-12-07T04:12
台灣大多中小企業~氣氛好壞基本上跟老闆一家子很有關係
Mason avatar
By Mason
at 2014-12-08T19:11
有隔間比較好
Eartha avatar
By Eartha
at 2014-12-12T20:00
說有隔間的沒制度可以去看看財星五百大的公司有多
少不用隔間的 呵呵
Elma avatar
By Elma
at 2014-12-15T12:21
跟裝潢沒關係吧...反而是主管比較重要
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-12-16T08:02
我喜歡有隔間的 而且有隔間的絕對不代表鴉雀無聲 氣氛
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-12-21T06:44
敝公司最近剛隔間完成，你以為隔間就能擋住呱噪的同事嗎？！
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-12-23T17:51
辦公室的人，才是影響氣氛的關鍵，跟有沒有隔間完全無關。
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-12-26T18:43
現在的公司雖然有隔間但是高度很低，坐走道旁常常被干擾
Noah avatar
By Noah
at 2014-12-31T06:42
喜歡隔間+1 有隔間不代表公司不開放唷~
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-01-01T00:50
喜歡有隔間+1

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By Tracy
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