好詭異的面試喔.... - 工作

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By Ula
at 2009-12-21T00:00

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面試後如果要你填寫新進人員資料.和給你一張員工服務保證書要你回去填..並且要準備一堆東西如身分證影印.木頭章.照片.銀行帳戶影印本..下次來要交給公司..是否就代表應該是已經錄取了呢?
如果真是這樣..為什麼又說要等通知?
如果不錄用..會在面試後當天先給員工這些資料嗎?
直接說我不適合或建議我找別的工作不就好了嗎?
有人也遇過這樣的情況嗎?

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2009-12-24T16:20
基本上
在面試的時候 只會填基本資料 頂多 多看您的學歷證明 或者 相關證照證明 退伍令 等等.......
除非是錄取 否則是不會再進一步索取資料
如果是正式錄取
公司才會要求在您到職日起七天內 或者 下次發薪前 繳交相關文件 帳戶影本 身分影本等等....
還有幾點注意事項
身分證影本 您可以依用途在旁加註 例如 人事資料使用等等..(不能太旁邊 因為被剪掉或塗掉可以重新影印 但也不能 干擾到識別內容 如身分證字號 大頭照等等...)
印章 除非是公司幫您開帳戶 否則是不用交木頭章的 只需交銀行帳戶影本
如果公司真的要求 您繳交銀行帳戶影本又要您交木頭章 您可以直接詢問用途 一定要問清楚 別被騙人公司拐騙 讓您變成人頭戶
這些給版大大 參考看看
這間公司 是不是 有問題 我相信您去問其他人 應該答案都是心知肚明的
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By Edith
at 2009-12-23T18:41
我碰過的狀況是這樣.
若連資料都沒給教你等通知,大慨沒指望了.
給資料是若被通知錄取,報到時帶齊資料立刻上工.
若超過時間沒通知,那些資料可以丟垃圾筒.
當然只先交資料,等通知上工.要小心被盜用資料.
眼睛睜大點!
2009-12-21 13:26:51 補充:
一般公司,人事部都是來報到時才會要相關資料.

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