好誠實的福利制度.... - 年終

※ 引述《gincy (驚喜)》之銘言：
: 剛剛朋友丟一串福利制度的說明過來:
: 1. 保障年薪(看條件)
: 2. 每季績效獎金/年終紅利(看本事)
: 3. 勞、健保及提撥6%勞退金(政府強迫)
: 4. 三節獎金或禮品(寒酸,想取消)
: 5. 主管職務福利(也只是多幾天假)
: 6. 週休2日、一般年假(也是政府強迫的)
: 7. 國定休假(假裝是外商,多放幾天)
: 8. 陪/產假(沒人生過)
: 9. 生理假(限女性,踴躍!)
: 10. 員工旅遊(看心情)
: 11. 不定期聚餐哈拉(不一定有)
: 12. 進修或教育計畫(隨性但有誠意)
: 13. 生日小聚(便宜茶點)
: 14. 十一點才上班（但不知幾點可以下班）
: 我還以為這是FB上哪位應徵者的吐槽
: 還蠻中肯的
: 結果 朋友又給了1X4的網址過來
: 這還真的是一間公司的福利制度!!!!!!
: 也太誠實了吧XDDDDDDDDDDDD
: 然後
: 我朋友就衝了這間.....XD
: 不曉得大家有沒有看過什麼神奇的福利制度呢?
1.長駐工廠人員公司提供免費食宿(一人一間)
2.長駐人員在工廠是每星期工作六天,星期日休假
3.提供勞保、健保、團保
4.完善的在職訓練
5.員工餐廳
我現在公司的福利 很讚吧
勞健保不是本來就要有保 為啥是福利>"<
星期日休假是福利 哈 根據資方說法 最好做到死 都不要休假XD

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