如何克服「習慣感」 - 加班

九月一日，進到一間很小的貿易公司擔任業務助理，薪水不到三萬元（含全勤獎金），但由
於這是面試就有談到的價格，這部分我是接受的。

但是在其他地方，我則是無法接受
一、沒有看到「加班單」這東西的存在，看樣子公司是責任制，幾次下來，看到其他同事沒
有一個準時六點下班。老闆也很喜歡下班後寄信件給我，並且要當下處理。

二、覺得部分同事不友善，也不知道老闆的標準喜好。


三、遲到一分鐘，扣半小時的薪水。下班沒打卡，沒有補簽的話，當日半薪。 如果東西訂
錯，自己賠錢。

在這之前，有兩三年的時間是派遣工作，在公部門和民間公司。但於是今年有一直在職面試
，但最後錄取的寥寥無幾。

而一開始對這間的期許是希望能做的長久，但實際進去後，萌生辭職的念頭，但若是果斷離
職，恐怕又只是重演面試流程。

而上個禮拜，有另一個工作有想要我，關於薪水，比現在還要高、交通也差不多、有加班單
等存在、工作內容更有興趣
明顯的缺點是辦公環境不什麼好
再來是 同事友不友善我不知道，而老闆有些觀念我無法認同

理智上，我找不到不要辭職的理由，但另一方面又感到「習慣」了，對於未知感到「恐懼」


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