如何判定抗壓性低？ - 職場

※ 引述《Cisqua (訴衷情)》之銘言：
: 進入一家公司，假如有些事情覺得沒辦法承受，
: 會推測一下：假如是其它人來做的話呢？會不會覺得沒什麼？
: 要怎麼判定是抗壓性不足，或者在職的工作真的是"坑人"呢？
: 我覺得工作上一定會有很多地方要吃苦忍受
: 但每個人的標準不一，所以覺得蠻困惑，
: 假如對工作的部份狀況不滿意而仍在職，
: 是要證明自己"奴性堅強"、"不草莓"
: 或者自己真的是放棄其它好工作，故步自封？


給自已設個目標吧

比較沒什麼意義
待的久不見得就是正確的選擇

離開或者是爆發的也不見得就是草莓
也許只是想改變什麼東西

沒有保守派，一個工作無法持續
連改變的籌碼都沒有

沒有革新派，做事沒方法，制度沒建立
工作，每天只是拖磨你的生命


所以，你要在這待多久，一年
或者兩年，足夠看得清楚一間公司文化是不是你喜歡、想要的

讓你看得見希望，那道光，可以讓你遭遇挫折也不停腳步
或者是說，你非得待不可，這間公司依然讓你挫折


那你只好自已找希望，你自已成為那道光




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