如何成為高抗壓性人才？ - 加班

※ 引述《Cisqua (訴衷情)》之銘言：
: 最近我體認到一件事情
: 抗壓力(=奴性)
: 如果好的話，那工作應該就比較能待得久
: 當你在一個很需要抗壓力的環境工作個幾年的時候
: 說不定出來就變得很勵害
: 而且到其它公司搞不好會無往不利
: 就是一種很阿Ｑ的精神吧？
: 因此我想要培養好的抗壓力，我在想有什麼好的方法可以培養呢？
: 有道是”專家是訓練有素的狗”
: 說不定人也可以把自己訓練為一個抗壓性高的人才
: 像我媽媽以前說她工作多麼的辛苦，不停加班、薪水少、月休才幾天
: 我就覺得我搞不好過太爽了
: 雖然我媽媽跟我的年代不一樣，但現在也是很多人月休才幾天，
: 錢少事多離家遠的，我相信應該比比皆是吧！
: 要是我能把自己培養成刻苦耐勞的人（ex. 22k 月休4天 也能做的話)
: 說不定在生活上會過得很開心、知足
: 舉的例子比較極端
: 但想要請教一下如何可以讓自己變得抗壓性十足、刻苦耐勞、
: 不會在心裡抱怨目前情況的人？

小弟工作近七年 分享一下心得


如果你忍受這些 對你的將來「沒有」幫助 那就是在培養你的「 奴性 」
如果你忍受這些 對你的將來「 有 」幫助 那就是在培養你的「抗壓力」


第一份工作是類似客服的工作 就幫客戶改地址 查出貨時間

聯絡對口業務 聽客戶抱怨 當客戶出氣筒 補發單據 ......

工作內容千篇一律 客戶的問題都很類似

常加班 沒有加班費 沒調過薪

我去沒多久 一位同仁正好要離職 原因是她做了三年

都在做差不多的事

後來我也走了 原因是我認為再忍受下去

對我未來「沒有」幫助 只是在培養「奴性」 沒有成長


第二份工作就不一樣

負責的是公司比較核心的業務 對公司財務有重大影響

數字都上億起跳 算是專業的工作

常假日來加班 沒有加班費

我曾經星期日早上八點多加到星期一凌晨一點 星期一早上再來上班

假日常常被犧牲掉

我從中確實學到很多 而這些知識即使我到了其他同業 依然有用

我認為這對我未來「 有 」幫助 能培養「抗壓力」


這二份工作都要常加班 沒有加班費

但第一份工作對我將來「沒有」幫助 只是培養「奴性」

第二份工作對我將來「 有 」幫助 能培養「抗壓力」


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