如何拒絕公司主管約的員工旅遊 - 職場

※ 引述《ilovean (過去)》之銘言：
: 說員工旅遊是好聽的
: 其實就是
: 主管想約公司裡面的人(約7~8位)
: 假日一起到旗津西子灣走走騎腳踏車...
: 然後中午一起吃飯
: 一來，大家都討厭主管，去也只是怕黑掉怕主管覺得不給面子
: 二來，又是假日時間，我假日有我自己的安排，實在不想又看到主管
: 已經找藉口到不知道要用什麼藉口了
: 請別戰，如果不想去可以辭職
: 我打從心裡覺得，假日 是給員工的私人與休息時間
: 實在沒必要再跟主管應酬
: 各位水水給我點意見吧

哈，看到這個，我想起我之前的公司，員工旅遊也是很機車的，很少人要去

第一、都排在假日，而且要用掉自己的排休(沒有國定假日可以放的)

(公司是月休7天包含星期日，如果該月有5個星期天，那就另外只能排休2天
如果該月有4個星期天，就另外有3天可排休)

第二、未滿一年就要自己付費

(可是公司成立都還未滿一年啊)

第三、假已經很少了，不想假日還要看到討厭的老闆


由於實在太多人不想犧牲休假去玩，所以老闆要求如果不去要寫理由

(後來還威脅說，如果沒人要去那之後都不辦了。BUT，誰在乎啊？)

我寫的理由是，我婆婆要來，所以我必須在家

還有其他同事寫說要帶小孩的啦、小孩期中考要陪唸書的啦

主要都以家人為主準沒錯

或是說已經安排重要家庭聚會那週不在當地要到外縣市之類的

但我覺得陪男友或是朋友聚會，說服力會顯的比較弱就是了

你可以自行斟酌看看囉！ :)



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