如何排除內心的工作恐懼... - 工作

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By Andrew
at 2011-12-30T00:00

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我已經畢業一年多了,中間做了兩份工作(科技公司跟診所)
出社會第一份科技公司的工作,遇到不少挫折,像是主管交代事情處理效率不佳(因為不知道該如何處裡),公司同事也不願幫忙,自己一個人火燒屁股。
主管看到問題出在哪卻不願意告訴我,只會在一旁不爽,事情交代下來也不說清楚,只能一直猜測主管的意思,做起事綁所綁腳的,之後自己變的容易疑神疑鬼,深怕自己哪裡做的不好又惹主管生氣。
然而離職後,這份心中的陰影卻揮之不去,感覺自己處理事情的能力很差,應徵下份工作後,會一直覺得自己到底適不適任,有沒有辦法做的長久..
第二份工作是診所,因為之前急著找工作,所以當時在沒有跟老闆詳談之下就答應了,工作內容大致是ok,但並沒有受到老闆的尊重,3個月試用期無勞健保,我也只能摸著鼻子等3個月試用期過,等到試用期過在問老闆其他工作福利,他卻說什麼都沒有,(擺明把你吃死死)只能怪自己當初找工作時沒談好...
而現在又面臨下份工作,面試時問問題很謹慎,深怕又漏掉了什麼
總歸上述的兩點,現在的我找工作會變的疑神疑鬼的,一下要擔心自己是不是做的來,一方面又擔心工作條件有無談妥,請問大大們有人能教教我如何排除內心的陰影嗎....
因為剛出社會不久,歷練與經歷都還很少,要說自己抗壓不夠還是遇到的工作都是.....,大大們如有什麼建議,小妹我都虛心求教,感恩~。

All Comments

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2012-01-03T19:14
科技廠主管指派任務給你,但不說如何處理
可能想測試你"學習"能力以及"處理事情"的能力
但同事不幫你,有3種可能
第一種是他之前幫過你了,但你還是不會,所幸不想幫了
第二種是他自己也很忙,也沒什麼時間幫你(但通常這種情況很少出現再科技廠)

第三種是人際關係出問題,導致對方不想幫你
診所的問題,這位老闆雖然很超過
但也怨不得人,畢竟當初沒詢問好福利制度
至於克服的話,面試時先把工作內容以及福利制度詢問完
或直接問扣掉勞健保 餐費,實領金額會有多少
別怕,問問又不會怎樣
反正對方不一定會錄用妳,你也不一定會進這家公司
至於做事方面,就多聽,多看,多學,多問,自己要主動
做事沒效率,可以請教同事,或找出應變之道,別只會死做
再來就是"習慣 "職場生態,每個工作都有她要承受的壓力
每當被罵,或遇到挫折時,心情雖然會很不好
但至少知道自己的缺點阿,提醒自己下次不要再犯了
總有一天一定可以勝任的,給自己多點信心
George avatar
By George
at 2011-12-30T14:15
你ㄉ第一份工作所遭遇到ㄉ是正常~~不要在意~~~現在很多工作環境都是這樣~~~好好加油~~~不恥下問~~~即使他在生氣也要問好工作上ㄉ疑問~~~不用怕~~~假如還是不習慣~~~就找找看有沒有你拿手ㄉ事可做~~~加油!!
你ㄉ第二份工作遭遇ㄉ事~~~他是違法ㄉ~~~不過下次面試時也可以試著冷靜問清楚每件事再做決定要不要去上班~~~
祝福找到理想工作~~~

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