如何改善台灣貧富差距勞工退休金18%?? - 工作

By Ursula
at 2010-12-09T00:00

Table of Contents

1 賭場"股票賭博稅"提高為賭博稅15% 百萬交易以上累近複加特種娛樂稅
2股票賭場取消上下涨跌幅為無限伏度如此國家稅收足以補充健保老農魚勞工等退休比較軍公教>>皆可18%終身退休奉

3請問在賭股票都是哪一群無所事做的退休軍公教閑輩開名貴車豪宰宅逛名品店金箔飲食都是交稅優惠大官商藝人有流血汗的勞工嗎?

4國家外匯存底進誰戶頭誰知?? 5其他國家工程發費為何高過民間10倍左右台灣老百姓哪一位不是每天工作8_12小時的??為何退休一點保障都不如那些閑軍公教??? 6其他請各位年長年輕指教
5如何勉懷台灣國家下一代廉價勞工子孫??惡代健保??各聽天命?? 革命??
已更新項目:
媒體轉述如何拉近百姓貧富差距之一
2 個已更新項目:
媒體轉述 2004年總統大選，國民黨總統競選政策，國民黨背書。勞工保險退休金的一半，比照軍公教18趴，由政府補貼
3 個已更新項目:
中國時報【台北報導】
健保、國保漲價還在醞釀階段，勞保率先帶頭，勞委會昨宣布，勞保費率明年元旦起將調漲○．軍公教 18% 可免稅二奶三奶續領終身勞農魚其他奴戶民免談>>>

Tags: 工作

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By Jacob
at 2010-12-11T15:20

不公平(分配不均)很可惡
合法的不公平更可惡
如果經濟繁容而分配不均，百姓或可容許
在經濟萎靡時卻仍有嚴重的分配不均，
領18趴的人每月利息高達5萬到20萬以上
每年利息高達60萬到240萬以上
而一般老百姓辛勤工作每月不到3萬，假設每年繳1萬元的稅
則60個月薪不到3萬元的人所繳的稅全供應給一個月息5萬元的18趴
則240個月薪不到3萬元的人所繳的稅全供應給一個月息20萬元的18趴
國家財政不崩潰才怪！
在經濟萎靡時卻仍有嚴重的分配不均，當許多弱勢者繳不起稅的時候，這個國家就準備滅亡了。
以歷史來看
每個政權執政久了之後，就會造就許多「合法的不公平」，當「合法的不公平」出現最後一根稻草，這個國家就要滅亡了。
18趴的實質給付並未取消
民國84年以後的公務員不再享有18趴，(據說還有13趴)
民國84年以前的公務員仍享有18趴，所以18趴實質上並未取消
假設某甲民國83年當公務員，那年他25歲，則今年某甲才41歲
假設某甲能活90歲，那麼18趴50年後才會消失
(那13趴什麼時候消失？)
這些領18趴的人，其本薪已是高收入
18趴是額外所得(退休利息，而低收入的勞工恐怕連退休金都沒有)
一個國家用多數低收入者的辛勤所得，供養高收入者的「額外利益」
真是有夠罪惡！
18趴本身就是個錯誤政策，甚至是罪惡政策
不論哪個政黨製造罪惡的政策或縱容罪惡的政策，都應該被批判
假設平均每100人的稅繳給1個18趴
那麼台灣要有1億人的稅才夠100萬個18趴
假設軍公教人口數是10萬人(這是假設，我看絕對不只)
那麼也要1000萬人的稅才夠養10萬個18趴
任何家福利政策該整體檢討，而不是淪為政客「政策買票」的工具，多數人卻成為「政策買票」的犧牲品
有人說領18趴是少數？
用另一個角度如果「不公平的受益者」是極少數，其實也該被檢討
就像滿清允許旗人圈地，旗人是少數，就可以圈地嗎？
第一個看不慣的是大清的皇帝康熙！
而讓18趴消失的方法，除了民意之外別無他法

而民意就必須是多數人的民意
所以要讓18趴的罪惡政策讓更多人知道，
必須讓18趴的給付或其他不公不義的給付終止
這個國家才不至於因財政崩潰而滅亡

By Necoo
at 2010-12-13T07:49

2012的民進黨總統候選人，可以將取消18%，取消軍公教福利，取消健保，取消老農津貼，取消所有社福制度，例為主要政見。

By Noah
at 2010-12-10T15:35

在下僅就改善貧富差距提出拙見
重新開啟國營事業　而且以傳產為主　高科技為輔　如果與民爭利能造福廣大勞工為何不行？只是管理必須修正
盈餘扣除薪資發放後　必須全額上繳國庫但不列入績效（用於減稅）　不能有現今公務人員的就業保障　績效必須是同階層的人相互考核　加整體效率（防止米蟲鄉愿）
傳產必須優先使用低學歷　這才能真正照顧到基層
高科技要重視研發　以福利代替高薪
今天許多說法皆不如　蔣經國　先生　以國家產業逼迫民間產業照顧勞工　來的實際　30年前經濟起飛　雇主不吝惜的將紅利放出　為什麼？一般工廠年終都比當時的公務員多　現在為什麼都反過來了？
如果以前的方式比較管用　為什麼要說這是開倒車？
股市並不是每個人都賺錢　中長期的也只能算投資　不需眼紅
”賤鴇”誰執政時成立的？怎麼不批？不好的東西　不修改就是廢除
而且要追究責任　老百姓對政客太好了　捅了摟子ㄟ錢　還有免責權　這只會讓他們ㄟ錢卻不做事　不管是選票革命　不能再讓他們惡鬥表演然後坑老百姓了

By Irma
at 2010-12-11T22:25

我們現在的社會制度
真的是對富有的人有利
也就是富者越來越富窮者越來越窮
富者家庭和富者家庭結成親家
社經地位好的男女結婚對子女的教育更好
有錢資本雄厚好投資理財
子女受教育的機會也比窮人多得多
要改善貧富差距
1.稅率要調整
2.領過一次退休金者列管不可再去佔用其他公司員工職缺
3.公立各級學校應對清寒優秀學生給予獎助
4.加強職業訓練以清寒民眾為主要對象
政府要以改善窮人和他的子女競爭機會和競爭力的方式
來改善貧富差距
絕對不可破壞公平競爭的原則
否則懶惰或對社會無貢獻的人
卻能和勤奮以及對社會貢獻很大的人
享有同等待遇
這種剝奪勤勞果實給無貢獻的人享用的作為
是非常不合理的
勞工退休金提高到50%
如果企業不出走議會可通過
我也非常贊成
讓市場機能和國家體制來發揮作用吧
2010-12-09 15:29:11 補充：
板主的主要訴求
我可理解
你認為勞工薪資不合理
我的看法是
薪資多寡應該是取決於
公司的營運狀況
以及員工對該公司的重要性
要政府來強制規定
勞工應該有什麼待遇
我覺得很困難
頂多就是設定一個基本工資的下限而已
理由是公司可以結束也可以外移
留住企業對政府來說也是非常重要的政策
2010-12-09 15:43:06 補充：
軍警公教人員
在招考的時候
就已經讓考生知道未來的待遇和發展如何
當然包括退休金,休假,福利等等
目的就是要吸收較優秀的人才
也因此參加考試的人被錄取的機會非常低
競爭的人數也相當多
考得上
當然享有這樣的待遇
我沒考上我只能恭喜考上的人
希望下次我也能考上
也來享受這樣的待遇
怎麼還要妒嫉他呢
心胸要寬大
多賺多花少賺少花
老是認為不公平不合理
心中就永遠無法平靜

By Liam
at 2010-12-09T16:33

比較的好
我們應該叫勞工漁民農夫來做部會首長
軍公教要考種田捕魚做工就好
應該實施共產主義大家一鍋飯
法律不朔及既往18趴早已修改
早期領18趴人每年減少中
這話題早已炒爛了

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