如何教訓小屁孩? - 薪水

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By Iris
at 2019-10-01T17:07

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※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言:

這我有經驗,過去曾經用儲備幹部的方式在公司上班,工讀生一看到會的比他們少薪水卻高他們四五倍的人不是不爽就是不理你,管你有沒有治他們的權限對工讀生來說不爽不要做而已。給你兩個解決辦法。

1.比氣長:工讀生流動率超高,舊的人對你亂七八糟,但是新人進來一定懂的比你少,還是要叫你一聲學長,什麼長的,到時候換過一批之後你就是老大了。不過這是比較消極的作法,跟當兵靠年資差不多,而且你說你也是工讀,可能有點難。

2.我就是比你強:儲備進公司有沒有能力很快就知道了,工讀生要學一個月的東西,你三天就學完,作業時間不用比快比正確性,慢一點感覺還好,但是做正確,就可以嗆工讀生了。我剛進去還被弄,應該三個人的作業放我一個人。但是我一樣的時間完成,還正確。第一次他們會嚇到第二次他們會面面相覷,第三次他們就會有人來跟你一起做事。他們也不是真的討厭你,不希望主管比他還弱而已,表現出來了,他把你當主管就會聽你的還會挺你。阿如果他是真的討厭你就是人的問題了。30歲了應該不會不懂做人比做事還重要。

3.雖然我現在離開原公司了,但是過去的工讀生還是會約出來吃飯,不管當初對我好還是不好,也不會有尷尬的感覺,我覺得還算成功,給您一些想法。
尊重工讀生,別看他們傻他們呆,那一天你的老闆就是他或是他爸媽,所以不要覺得自己年紀比較大就要壓他們。但是尊重不可以踩線,聽他們建議但是不要讓他以為沒他不行。有些會誤會成連你都要聽他的話,這界線要畫清楚。
原諒工讀生他們還年輕,有時候會有一些傻事,但是你在他們那個年紀也是一樣,你那一天做錯事了會希望有人體諒你而且懂你,工讀生也是,他們不是不知悔改只是缺了一個台階下,幫他找一個吧。

我在原工作從來沒有因為他們怎麼弄我我就怎麼弄回去,這樣只能知道你跟一樣幼稚,想用年紀獲得一些好處,又不展現出年紀比較大的包容力與經驗,這樣只會兩邊都難看。換個標題,不是怎麼教訓小屁孩,而是怎麼跟工讀生相處然後怎麼收服。

一起學習
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Tags: 薪水

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-10-02T03:06
感謝分享 目前工作帶人也遇到一樣狀況 感恩
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By Rachel
at 2019-10-06T18:42
推,幹訓班出來的菜班長也要這樣帶老兵

低薪無發展工作找龍妹來可有效降低離職率

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By Mason
at 2019-10-01T13:05
有些公司職位薪水就是給很低 人一直留不住 像我公司的低階打雜工程師大概就只給26~32K左右頂天 這種的找男生根本就留不住人 嫌錢少 做一兩年就跑了 含扣你薪水太少 人一直在訓練又很累 老闆又很摳 薪資額度就是這樣 後來我發現改洗[龍妹]進來真的能顯著有效降低離職率 我先定義[龍妹]的條件 1.剛畢業 ...

請問柬埔寨工作問題博奕類 (幫朋友問)

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By Isabella
at 2019-10-01T10:34
沒開玩笑 去那邊做博弈等於自願被綁架 要去也去菲律賓 但做博弈的薪水台灣隨便一份工作都贏 做博弈的你不是親戚,永遠當不上領導的 除非 你能喝酒應酬到半夜隔天八點上班 十二個小時都沒出錯,月工作28天以上 然後還要討領導開心 這樣在他們眼中 你只是個不錯的人 年紀過了,再培養一個 月營收 ...

員工有困難

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By Frederica
at 2019-09-30T18:37
我有一個員工說缺錢 剛來四個月就拼命借錢 借到17萬,然後我說再借你就換我有困難 所以我後來就都不借 本來薪水是半個月領一次 現在變成天天領,一下班就叫我匯錢 我也是只能每天200塊這樣扣 日薪2000-4000不等 我變成我還未收到款項, 就要每天先準備他的工資 後來我發現那些習慣性借錢的員工 並不是真的 ...

上班無聊該離職嗎?

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By Elvira
at 2019-09-30T17:46
幫朋友代PO 116經濟學士(26y),現在在當助理,去年年薪約46萬。 (為了年終進去,結果公司年度業績都不好所以只有14個月..) 當初不想進銀行業,也不知道找什麼工作... 所以從業助開始薪水頗低(台中剛進去28K/月) 現在雖然在別的部門,但嚴格說起來還是助理,而且我覺得這個職位根本就不需要存在, ...

請問柬埔寨工作問題博奕類 (幫朋友問)

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By Bennie
at 2019-09-30T16:53
公司:柬埔寨賭博類公司 工作內容: 主要做,社群經營,營運? , 有賭博商品,以及直播產業 福利:兩次來回機票 跟分紅 飯店式兩人房 薪資:每月2500美金 會依照狀況分紅跟調薪水 工時:早九到晚九 週六半天班到六點= = 朋友想問的就是,目前薪水大概五萬在台灣,正派工作, 但以目前工作應該是封頂左右,不過 ...