如題，如果想要參加這樣的招募活動，
那有什麼是必須準備的？履歷是自己準備還是去現場在寫？
他既然是大型的招募活動，那他會有面試嗎？
(這樣時間應該不夠吧。人那麼的多，要如何讓面試官記住我？)
所要穿著的服裝？必需是很正式的嗎？
如果他所要徵的缺額是需要工作經驗的
那我沒工作經驗還需要去嗎？
去參加這類型的面試有什麼需要注意的嗎？
謝謝回答。
Update:
再請問一點，如果該公司有很多職缺，
舉個例，有6個。櫃台的、清潔的、司機、助理…etc.
那我可以一次應徵2~3個嗎？還是一次只能一個？
那有什麼是必須準備的？履歷是自己準備還是去現場在寫？
他既然是大型的招募活動，那他會有面試嗎？
(這樣時間應該不夠吧。人那麼的多，要如何讓面試官記住我？)
所要穿著的服裝？必需是很正式的嗎？
如果他所要徵的缺額是需要工作經驗的
那我沒工作經驗還需要去嗎？
去參加這類型的面試有什麼需要注意的嗎？
謝謝回答。
Update:
再請問一點，如果該公司有很多職缺，
舉個例，有6個。櫃台的、清潔的、司機、助理…etc.
那我可以一次應徵2~3個嗎？還是一次只能一個？
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建議你把該帶的履歷或其它相關學經歷證明都帶著 比較保險
通常去那邊後還是會再填一次該公司制式的履歷
會不會有面試？ 當然會有面試 有些會直接現場就正式面談
有些則會初步過濾 然後通過者 再約複試
服裝方面 要看你是應徵什麼職務以及該公司對於這方面的文化是如何
不過簡單大方端正是必然的 還是不能太隨便
有無經驗與否 我只能說 都可以去應徵 但是有經驗的優勢還是會存在
需要注意的地方？ 你可以事前準備該公司相關的資料 先了解一下
或上網找一下面試常見的問題 自己先思考要如何應對...
面試的技巧都是可以學的…
順便跟你說一下 有時候面試 決定錄取與否 只是在於一個"緣"
你和主考官對不對眼 所以若沒上也不需要太強求..
2009-11-06 12:18:58 補充：
理論上是可以 因為公司也沒有限定你不能多方應徵
何況 若只應徵單一個 你也不能保證一定錄取…
只是說若要避免觀感上問題 你在應徵時 盡量不要讓上一個職缺的主考官看到…
當然這是觀感問題啦…也不是絕對…只是建議而已…