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如何算資遣費和預告工資費這樣算對嗎 - 工作

Hardy avatarHardy · 2009-02-23

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我的到職日為95年12月1日至98年2月20日預告日:98年1月30日離職日:98年1月30日實領薪資:08月27,52709月26,98310月26,50211月27,03712月26,51501月27,909有休7天未休,請問有人會算正確的資遣費嗎請告訴我好嗎?謝謝!...Showmore
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Dinah avatarDinah2009-02-27
資遣費不是以實領薪資去計算哦..要以你的全額薪資..就是沒扣掉請假,勞健保費,福利金等等扣項前的應領薪資來算..(就是全部加項算進去,但扣項全捨掉的薪資)你在職二年未滿三年..所以你還有二十天的預告工資..特休沒休的話..還要再結算七天的薪資給你所以你會領到一筆資遣費+27天的薪水資遣費..你要把你薪資結構說明一下..我才能算給你看..平均工資*年資(你的年資是812天)*0.5你的年資算法=98年2月20日-95年12月1日=>求出812天你可以算出平均工資後..��
Doris avatarDoris2009-02-23
假設你的離職日是1/30，當天離職，但實際是算到2/20資遣費:[(27527+26983+26502+27037+26515+27909)/6]*(2+2/12)*1/2=27079*2.17*1/2=29381未休七天:27909/31(一月份)*7=6302預告工資:繼續工作一年一上三年未滿者，於20日前預告(一月份):27909/31*20=18006請參考~也希望您能加油找到新工作，加油哦!!...Showmore