如何要到應有的特休假? - 離職

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手機排版略爛請見諒。

餓死抬頭,
最近提離職了,
現在很掙扎要怎麼不撕破臉的跟公司要到我應該有的特休@@?
這份工作是105年年中到職,
至今我的特休假一天都沒拿到……
聽資深同事說過,
公司奇葩算法如下:
入職當年不算,
從隔年開始算起滿一年以後才有特休假,
也就是我的特休假還在107年的彼岸等我……
但女人短暫的青春經不起蹉跎,
我最近又真的需要假。

想請問大家有沒有什麼好方法?
感恩各位大大好人一生安康!


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All Comments

Emma avatarEmma2017-06-13
都已經有範例了 就照著做了 都要離職還怕什麼
Aaliyah avatarAaliyah2017-06-18
send tree pay
Ida avatarIda2017-06-21
爛公司違法了吧...
Oliver avatarOliver2017-06-25
怎麼感覺很正常?應該要不到喔,大家都這樣吧?
Lauren avatarLauren2017-06-27
把勞基法印給老闆看
Mason avatarMason2017-06-30
不給假就找勞動部做勞動檢查
Elizabeth avatarElizabeth2017-07-02
公司違法了!板上有案例可以查詢看看
Iris avatarIris2017-07-02
我們公司也是滿一年才給假耶
Caitlin avatarCaitlin2017-07-05
原PO的公司是假設今年一月到職,要到後年才有特休..
Gilbert avatarGilbert2017-07-08
檢舉 選我正解
Noah avatarNoah2017-07-09
默默檢舉啊
Irma avatarIrma2017-07-14
先與公司溝通,順便幫其他同仁爭取,離職的最大,不給再
檢舉
Madame avatarMadame2017-07-15
同樓上 不要把王牌先出光 先試著用法條跟公司好好談
不行再用法條壓下去