如何要到應有的特休假？ - 離職

By Olive
at 2017-06-11T22:18

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手機排版略爛請見諒。

餓死抬頭，
最近提離職了，
現在很掙扎要怎麼不撕破臉的跟公司要到我應該有的特休@@？
這份工作是105年年中到職，
至今我的特休假一天都沒拿到……
聽資深同事說過，
公司奇葩算法如下：
入職當年不算，
從隔年開始算起滿一年以後才有特休假，
也就是我的特休假還在107年的彼岸等我……
但女人短暫的青春經不起蹉跎，
我最近又真的需要假。

想請問大家有沒有什麼好方法？
感恩各位大大好人一生安康！

--

All Comments

By Emma
at 2017-06-13T16:27

都已經有範例了就照著做了都要離職還怕什麼

By Aaliyah
at 2017-06-18T07:50

send tree pay

By Ida
at 2017-06-21T00:14

爛公司違法了吧...

By Oliver
at 2017-06-25T12:34

怎麼感覺很正常？應該要不到喔，大家都這樣吧？

By Lauren
at 2017-06-27T00:42

把勞基法印給老闆看

By Mason
at 2017-06-30T10:04

不給假就找勞動部做勞動檢查

By Elizabeth
at 2017-07-02T02:01

公司違法了！板上有案例可以查詢看看

By Iris
at 2017-07-02T07:14

我們公司也是滿一年才給假耶

By Caitlin
at 2017-07-05T17:45

原ＰＯ的公司是假設今年一月到職，要到後年才有特休..

By Gilbert
at 2017-07-08T08:11

檢舉選我正解

By Noah
at 2017-07-09T22:07

默默檢舉啊

By Irma
at 2017-07-14T10:24

先與公司溝通，順便幫其他同仁爭取，離職的最大，不給再
檢舉

By Madame
at 2017-07-15T01:54

同樓上不要把王牌先出光先試著用法條跟公司好好談
不行再用法條壓下去

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