如何解讀主管的話 - 職場

By Edith
at 2014-01-18T16:00

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我好像也有說過類似的話

是因為老鳥跟我反映新人好像都不會主動學，主動發問
都在嗯嗯喔喔
做錯了他們又要花時間重教，然後很多遍了還不知改進
所以適用期還沒到
我就把新人叫進來直接說不要浪費彼此時間，
請好好考慮清楚要不要這份工作

不知原po是否也犯了上述的事情了?

※ 引述《prenkkb (嘸蝦米)》之銘言：
: 剛進入一家公司1.5個月
: 然後經理約談我
: 問一問有沒有甚麼問題或著對公司的建議
: 然後他突然很嚴肅的跟我說
: "你要自己想清楚目前的工作是不是你有興趣的，如果不是請妳盡快告訴我們
: ，不要浪費彼此的時間..."
: 害我當場有點嚇到了
: 原本打算問試用期後有無調薪，後來也沒問了
: 可是他完全沒提到我表現如何
: 該如何解讀他的話呢?

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All Comments

By Hazel
at 2014-01-19T16:02

不知道老鳥們還菜的時候有沒有碰到這問題?很多人交接工作

By Barb Cronin
at 2014-01-22T18:58

是教你完成他，為什麼這麼做及這麼做的目的是啥不知道?錯
了再來怪新人笨不會問

By Doris
at 2014-01-25T05:18

對阿，新人為什麼不問？？

By Todd Johnson
at 2014-01-26T04:31

我新人的時候都馬自己先找答案，找不到就問到懂

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剛進入一家公司1.5個月然後經理約談我問一問有沒有甚麼問題或著對公司的建議然後他突然很嚴肅的跟我說 and#34;你要自己想清楚目前的工作是不是你有興趣的，如果不是請妳盡快告訴我們，不要浪費彼此的時間...and#34; 害我當場有點嚇到了原本打算問試用期後有無調薪，後來也沒問了可是他完全沒 ...

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