我好像也有說過類似的話
是因為老鳥跟我反映新人好像都不會主動學，主動發問
都在嗯嗯喔喔
做錯了他們又要花時間重教，然後很多遍了還不知改進
所以適用期還沒到
我就把新人叫進來直接說不要浪費彼此時間，
請好好考慮清楚要不要這份工作
不知原po是否也犯了上述的事情了?
※ 引述《prenkkb (嘸蝦米)》之銘言：
: 剛進入一家公司1.5個月
: 然後經理約談我
: 問一問有沒有甚麼問題或著對公司的建議
: 然後他突然很嚴肅的跟我說
: "你要自己想清楚目前的工作是不是你有興趣的，如果不是請妳盡快告訴我們
: ，不要浪費彼此的時間..."
: 害我當場有點嚇到了
: 原本打算問試用期後有無調薪，後來也沒問了
: 可是他完全沒提到我表現如何
: 該如何解讀他的話呢?
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