如何談資遣 - 離職

事情是這樣子的

我們公司 要被別人併購

但是貴部門人數眾多

即將有些人會被分到非併購的公司

意思是說 A(收購公司) B(管理公司)

請問 如果非自願性被主管丟過去B公司

可以請新公司年資清算嗎?

或是請公司用資遣方式請員工離職嗎?

我是超級想寫信去勞工局 怕又被資料外洩

疑點

1. 已經不是收購公司了 能把我們丟到新公司新老闆嗎?

2. 雖然說 會比照收購公司福利相同 年資會延續 但是 已經不是收購公司了
我們可以跟他談資遣嗎?
3. 請問再被迫丟去非原本收購公司 請問有違法嗎?
4. 是否要諮詢勞方是否願意 才能過去的問題?
5. 請問要如何告知勞委會這些訴求??
謝謝。

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