職場面試轉職

如何適應新公司... - 職場

Charlie avatarCharlie · 2022-02-06

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年前轉職到新公司想請問大家...
當你是公司新進來的菜鳥但之後預計會接部門的管理職
而該部門中又有很多已經做很久的老屁股
他們幾乎是公司成立時就在了(公司成立約10年)
且老屁股們已經自成一個小團體

很奇怪的是
這些老屁股連現在該部門的直屬長官(副總級)都管不太動
甚至連董事長都很直白的在面試時跟我說
部門中有些人已經有自己的做事方法，你要如何帶領他們?

想請問在面對這樣的職場環境時，應該要如何來因應?
謝謝大家~

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職場面試轉職

All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-02-06
1.永遠不卑也不亢 2.展現能力手腕讓他們服氣
這兩點說了全部 但都是說來容易做到極難
除了你本身的性格手腕及能力 有時也需要點造化
Brianna avatarBrianna2022-02-07
殺雞儆猴阿 只要開掉一個其他馬上變乖
Joseph avatarJoseph2022-02-07
直接權力架空就好了
Yedda avatarYedda2022-02-08
假如你工作年資不高，資歷也沒特別出色的話，人家只是
在說：年輕人閉嘴乖乖做不要靠背老屁股，以後給你掛個
好聽的職稱
Una avatarUna2022-02-08
我們公司有個副理，部門客訴都找他，客訴改善手下都在
旋轉他，他手下工作都越級直接捧著副總跑，所以他升上
去後的工作就是做假報告跟被罵。
Delia avatarDelia2022-02-09
你會很痛苦...
Audriana avatarAudriana2022-02-09
先找一組自己人進去
Frederica avatarFrederica2022-02-09
然後這組人會滿慘的，你能用也只能用這組人
Noah avatarNoah2022-02-09
管理層如果沒有培養自己信任的人會做得很無力
Selena avatarSelena2022-02-09
所以空降菜鳥主管除了展現你的能力、對外手腕之外，最好想辦
法和他們搏感情
Frederica avatarFrederica2022-02-09
如果不能讓他們信服，你能力再好都有可能被搞
Bethany avatarBethany2022-02-09
要搏感情+1
Jack avatarJack2022-02-09
這種地方就不建議去了
Tom avatarTom2022-02-09
快找退路吧
Rebecca avatarRebecca2022-02-09
連高層都管不動，你只能加入他們，然後一邊找新工作
Zora avatarZora2022-02-09
看你想在裡面待多久，想要待久的話就要找自己人進來慢慢
把那些人換掉，如果只是短期洗經歷，就跟他們一起耍廢就
好
Oliver avatarOliver2022-02-09
不要想換掉老人，你一想換要換掉老人，人家在笨也
會感覺到
Zanna avatarZanna2022-02-09
人家一定會開槍，展現你的外交技巧跟風度，培養好
自己人馬
Daph Bay avatarDaph Bay2022-02-09
…你上來問這種問題，對方還錄取你了？？
Freda avatarFreda2022-02-09
估計是進去才發現吧
Doris avatarDoris2022-02-09
你要讓他們相信，你跟他們利益一致
Thomas avatarThomas2022-02-09
後台很硬，連直屬都不敢惹，別白目
Yuri avatarYuri2022-02-09
他們知道幹啥就好，別惹事生非
Harry avatarHarry2022-02-09
這篇可以留著呀 有時候進去才發現學會調整也是一種成長
Ophelia avatarOphelia2022-02-09
拿一個開刀逼退
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-02-09
這種的交際手腕要很好，一邊跟他們博感情，一邊也要跟
其他管理職打聽搞好關係
Rae avatarRae2022-02-09
怕啥，你是主管欸，考績攤開來誰敢怎樣
Enid avatarEnid2022-02-09
怕的是你打丁，上去就改甲，反而自已的考績焦了...
Enid avatarEnid2022-02-09
那為什麼要找你不找原本其中一個升上去?
Victoria avatarVictoria2022-02-09
如果一個後台硬還有可能 一群後台都很硬我不信 八成是開
國元老跟老闆開疆闢土苦過來 念在舊情現在不會動他而已
真的有能力他們早有人升或跳了 找原po來就是他們都不行
跟他們搏感情最後就是被他們同化而已
Lydia avatarLydia2022-02-09
做雙面人囉
Ethan avatarEthan2022-02-09
不聽話就換人 唯一解
Yedda avatarYedda2022-02-09
會python 給28K真糟蹋人
Andy avatarAndy2022-02-09
砍人前先掂掂斤兩，能接下來再動手
Jake avatarJake2022-02-09
好奇怎麼一堆人建議都是火人，這些老屁股是都在造成公司
虧損嗎？應該有更好的處理方法吧
Victoria avatarVictoria2022-02-09
先多觀察就對了 你又還沒升不要一進去就擺上對下姿態
Yuri avatarYuri2022-02-09
哪裡會有辦法（攤手）
Carol avatarCarol2022-02-09
我認為要分2個層面，是工作能力不行，還是溝通不行，如
果溝通不行，但工作能力行，就讓他執行啊
Carol avatarCarol2022-02-09
進去偷學然後做自己想做的， 帶不進人了不走人至少有
練到功。你不是永遠都在那間公司到退休
Bennie avatarBennie2022-02-09
就很奇怪，只會叫人火，除非公司是你開的，還火整
批人，被反撲就慘了
Gilbert avatarGilbert2022-02-09
遇事不先解決問題，先解決問問題的人
Kyle avatarKyle2022-02-09
別干涉，錢又能爽領，事情有人做就好
Liam avatarLiam2022-02-09
去問你老闆
Regina avatarRegina2022-02-09
小公司老闆說了算
Oscar avatarOscar2022-02-09
你這個空降的主管，沒有戰功，本來就容易讓舊員工不服
Mason avatarMason2022-02-09
你認真個雕,這種情況就是要利用你去測底他們底限啦
George avatarGeorge2022-02-09
如果你真英明神武,一開工都自己來還能教老屁股,你神人
Isla avatarIsla2022-02-09
你的功用就是做些機掰事,當壞人,成功了達震攝改革作用
你就穩了,被幹爆,搞得高層兩面不是人,你就背鍋掰了吧
Dinah avatarDinah2022-02-09
要別人背黑鍋 到底憑甚麼！
別人做的好好的，為什麼要背黑鍋？
Caitlin avatarCaitlin2022-02-09
不然業績 你們自己扛啊！
Anthony avatarAnthony2022-02-09
想辦法打入圈子？